任職要求:
黨員,3年以上黨建組織相關(guān)工作經(jīng)驗
1、具有良好的理解力、執(zhí)行力、策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力。2、富有工作激情,具備獨立思考和問題解決能力。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)與發(fā)展:持續(xù)優(yōu)化公司管理序列經(jīng)驗詞典;組織開展關(guān)鍵崗位人才盤點、關(guān)鍵崗位畫像編制;持續(xù)編制關(guān)鍵崗工作手冊;策劃年度關(guān)鍵崗位培訓(xùn)方案并協(xié)同企業(yè)大學(xué)組織實施,參與關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖和相應(yīng)學(xué)習(xí)課程開發(fā),2.負(fù)責(zé)流程數(shù)字化建設(shè):梳理新上崗轉(zhuǎn)身、公開選聘、離任交接等流程,推進(jìn)管理流程數(shù)字化、智能化。3.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位績效管理:參與關(guān)鍵崗位年度績效考評工作,包括年度績效考核、履職評價、360度民主測評等。4.負(fù)責(zé)部分黨建工作:協(xié)助起草和修訂黨建規(guī)劃、制度,編制年度黨委工作要點、計劃、總結(jié)等,5.協(xié)助開展關(guān)鍵人才檔案管理工作:參與檔案專審等專項工作。6.負(fù)責(zé)承接公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。