任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2.8年及以上中重卡企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中重卡制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求及性能指標(biāo),熟悉各指標(biāo)達(dá)成及改善的路徑。
3.能夠熟練應(yīng)用CATIA軟件,具備獨(dú)立完成制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、校核能力。熟悉重卡制動(dòng)系統(tǒng)行業(yè)資源,了解制動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
4.對(duì)重卡制動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)及匹配有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠組織策劃并主導(dǎo)制動(dòng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā),根據(jù)車輛的參數(shù)與工況獨(dú)立正向計(jì)算匹配。
5.有豐富的制動(dòng)系統(tǒng)試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的性能提升能力和市場(chǎng)故障處理分析能力。
6.具備制動(dòng)系統(tǒng)關(guān)鍵性技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)能力和領(lǐng)域前瞻性技術(shù)研究及實(shí)施應(yīng)用能力。
工作內(nèi)容:
7.具有較強(qiáng)的有邏輯思維能力、分析判斷能力以及邊界協(xié)調(diào)能力。
1.負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、改進(jìn)方案實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)各車型制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案制定。
3.負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)并組織新產(chǎn)品試制驗(yàn)證,提供裝配技術(shù)支持。
4.負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)零部件優(yōu)化改進(jìn)方案的制定。
5.負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)文件的編制、校對(duì)。