【職位職責】:
1.遵循“公平、公正、中立、及時、便民”的工作原則,調(diào)解醫(yī)患糾紛;
2.負責受理調(diào)解申請、立案登記、調(diào)查取證;
3.負責處理糾紛案件等事宜;
4.負責基層政府部門或醫(yī)院診所走訪及機制的宣講;
5.負責按規(guī)定進行糾紛案件的調(diào)解和制作調(diào)解協(xié)議文書;
6.負責對案件進行司法確認等有關(guān)事宜;
7.負責督促當事人履行調(diào)解協(xié)議;
8.負責結(jié)案后的回訪工作;
9.負責調(diào)處案件信息錄入及結(jié)案后的資料歸檔整理等工作。
【要求】:
1.本科及以上學歷,22-40歲,有相關(guān)醫(yī)療案件處理經(jīng)驗者,條件可以適當放寬。
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、團隊管理以及執(zhí)行能力;
3.思想端正,具有正確的道德觀,無犯罪記錄;
4.熟練使用辦公軟件;
5.醫(yī)學類、醫(yī)藥類、護理類、法學類專業(yè)或曾在醫(yī)療機構(gòu)、教育機構(gòu)工作者優(yōu)先考慮;
6.經(jīng)驗稍遜者,可應(yīng)聘書記員一職。
7. 政法系統(tǒng)、醫(yī)生等退休相關(guān)人員不受此限,只要熱愛調(diào)解工作,可專職、兼職;
【福利待遇】
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1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+案件補貼+專業(yè)提升績效獎金;
2、貼心的福利補貼(包括通訊、交通、餐費、節(jié)日慰問金);
3、入職即買五險;
4、完善的假期組合(周末雙休、法定假期、帶薪年假);
5、提供完善的帶薪在職培訓;
6、廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制;
7、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
8、豐富的員工活動。
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