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崗位描述：
1、新供方的導(dǎo)入管理，通過潛在供方評(píng)估，采購件質(zhì)量認(rèn)可和批準(zhǔn)，過程審核批準(zhǔn)等，確保新供方滿足公司的體系要求，并具備穩(wěn)定供應(yīng)合格產(chǎn)品的能力；
2、新零部件的供方質(zhì)量管理，參與新零部件的供方端質(zhì)量控制，保障交付質(zhì)量；
3、通過質(zhì)量體系審核、對(duì)供應(yīng)商供應(yīng)的產(chǎn)品的過程能力進(jìn)行分析和監(jiān)控等方式，協(xié)助供應(yīng)商不斷提高質(zhì)量管理能力，降低供貨風(fēng)險(xiǎn)；
4、處理供應(yīng)商質(zhì)量問題，通過8D/CAPA等工具，驗(yàn)證和跟蹤糾正措施的落實(shí)情況；
5、負(fù)責(zé)編制來料或樣品檢驗(yàn)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)計(jì)劃，并組織落實(shí)，并對(duì)采購物料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；
6、維護(hù)和改善供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)協(xié)議，如供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議，供應(yīng)商手冊(cè)等供方相關(guān)文件的維護(hù)更新和宣貫，保障對(duì)供方的約束力；
7、供應(yīng)商水平監(jiān)控，根據(jù)來料和制程的表現(xiàn)，進(jìn)行供方輔導(dǎo)和能力提升；
8、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械、電子、材料等理工類專業(yè)，五年以上多文化企業(yè)或知名企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)一種或多種制造工藝有一定程度的理解，具備制程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和背景；
4、熟練掌握質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，如QC七大手法、五大工具、CAPA、8D等；
5、能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和分析總結(jié)能力；
6、具備自驅(qū)力，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力；
7、邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，具備流程策劃和優(yōu)化能力；
8、英語四級(jí)及以上，具備良好的英語口語交流能力；
9、有作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人重新建立企業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者尤佳，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。