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    更新于 12月17日

    財務總監(jiān)

    2.5萬-3.5萬
    • 珠海香洲區(qū)
    • 5-10年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    財務規(guī)劃資金管理稅務籌劃
    一、企業(yè)介紹
    強佑集團成立于1978年,經過40余年的發(fā)展已經成為一家多元化發(fā)展的大型企業(yè),目前強佑集團的產業(yè)布局:房地產開發(fā)、工程建筑、物業(yè)管理、房產銷售、資產運營投融資、材料集中采購、大型酒店、礦業(yè)、農業(yè)種養(yǎng)殖、油脂加工廠、干細胞核心技術健康康養(yǎng)等。分布在北京、大理、永平、蘭坪、西雙版納、河南洛寧、陜西、舟山、橫琴、海南等地。
    財務管理中心做為集團核心部門,全面實行集權集財?shù)臄?shù)字化管理模式。
    二、崗位職責
    1、全面推行財務數(shù)字改革、推進銀企直連有效實行、財務資金的動作和管理、不動產轉化為動產的資本運作、企業(yè)文化的挖掘與推廣、財務整體規(guī)劃、建立掌控財務內控體系、保證企業(yè)資金良性運作。
    2、負責三個中心:北京管理中心、云南管理中心、河南管理中心,在財務方面做到互聯(lián)互通。
    3、負責集團財務整體工作,匯報人為董事長/總裁。
    4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標,建立適合公司發(fā)展需要的投融資和資本運營體系;負責融資交易結構設計、盡職調查、交易談判、融資策略和計劃,進行融資成本管理;
    5、提高企業(yè)價值(有形價值:資產;無形價值:品牌;核心價值:競爭力);
    6、進行公司的整體資本市場規(guī)劃,搭建合適的資本架構,以確保資本運作高效,滿足登陸不同資本市場的要求;
    7、提高資產使用與投資的效率(收益與成本費用管理),參與投資項目的選擇,參與重要投資的合作洽談;;
    8、健全公司內部核算體系和財務管理規(guī)章制度;
    9、定期對公司的運營目標進行財務報告,為運營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的運營風險,采用有效的措施予以防范;
    10、負責本部門年度目標責任制的制訂(除自己外,還包括各主管會計),并將年度任務計劃管理分解到月、季、年,每月根據(jù)完成的任務指標進行考核,年度進行總評;
    11、負責財務團隊成員的發(fā)展、培訓、考核及激勵,提升團隊的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
    12、制定并落實總監(jiān)責任制下的分管各業(yè)務板塊的主管會計師責任制,監(jiān)督指導各主管會計師的工作。確保各板塊會計師的工作一定要前沿化,會計師要到現(xiàn)場進行辦公,會計師除了知曉各項業(yè)務外,還要對業(yè)務進行審核;
    13、完成上級領導臨時交辦的工作任務。
    三、任職要求
    1、財會、金融、投資等相關專業(yè)本科以上學歷,需持有高級會計師證,持有注冊會計師證優(yōu)先,名校畢業(yè)優(yōu)先;
    2、十年以上財務管理相關工作經驗,五年以上同崗位的管理經驗,擅長房地產開發(fā)、物業(yè)管理、建安、材料及金融行業(yè)稅務籌劃;
    3、年齡在42周歲以下,男女不限;
    4、可以接受出差。

    工作地點

    中交匯通橫琴廣場

    職位發(fā)布者

    張璐/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo北京強佑房地產開發(fā)有限公司
    強佑集團創(chuàng)于1978年,總部位于北京。在集團董事長李小波的帶領下,一直秉承“自強不息,普天佑之”的經營理念,依托于房地產開發(fā)主產業(yè),不斷加速創(chuàng)新轉型。經過四十余年的風雨歷程,鑄就了如今的多元化發(fā)展的大型強佑企業(yè)化企業(yè)。從初期工程接辦,到1992涉足房地產開發(fā)領域,在業(yè)務鏈上進行了屢次更迭變色,成就了現(xiàn)在多元化的業(yè)務發(fā)展模式。2002年開始,在李小波董事長的帶領下,公司持續(xù)進行了管理改革,逐步實現(xiàn)了從傳統(tǒng)民營企業(yè)向現(xiàn)代化股份企業(yè)的過渡。圍繞生態(tài)、康養(yǎng)、文化、科技、創(chuàng)新的發(fā)展主旋律奮發(fā)進取砥礪前行。2014至今,強佑集團在金融股權方面投資了京東金融樂元素、首航直飛等不同領域的金融、科技類公司,累計投入8000萬元與清華珠三角研究院成立科創(chuàng)基金,投入5000萬與哈工大成立生態(tài)建筑研究中心,企業(yè)在金融投資方面碩果累累。隨著國家產業(yè)布局調整,集團適時調整公司發(fā)展方向,針對國家提倡的健康養(yǎng)生、休閑度假、旅游、養(yǎng)老、生態(tài)創(chuàng)意、科技產業(yè)等進行產業(yè)布局,助力公司未來發(fā)展,在不同省份開展相事宜的產業(yè)。以強佑集團為主體,清華大學、哈爾濱工業(yè)大學、同濟大學、北京知名的科技園區(qū)、中國中醫(yī)院、國內國際知名的健康養(yǎng)老產業(yè)企業(yè)、國內知名的關聯(lián)企業(yè)等組建一個聯(lián)合體,共同打造知名的健康休閑度假養(yǎng)老養(yǎng)生旅游生態(tài)創(chuàng)意科技產業(yè)項目,實現(xiàn)“高科技+大健康+旅游”的有機組結合體。強佑集團一貫秉承“以人為本”的用人之道,對強佑而言,熱忱投入、出色完成本職工作的員工是集團最寶貴的人力資源。幾年來,一批年富力強、高素質、高學歷的各級管理人才走上了集團重要崗位。集團致力于推行“基于責任制的扁平化管理模式”,堅持以“自強不息”的企業(yè)精神為發(fā)展之道,是強佑基本的價值理念。“打造中國具有品牌影響力的房地產企業(yè)”的企業(yè)愿景正鼓舞著強佑人不斷地超越自我價值,超越客戶期望價值。永懷激情和夢想,堅守高尚的職業(yè)素質、職業(yè)道德和情操,這是每一個強佑人都應該具備的基本的職業(yè)品德。“自強不息,普天佑之”——強佑精神培育的勤勞、勇敢、堅強、熱情的強佑人,必將與不斷騰飛的強佑集團一起,共同成長,共同發(fā)展!
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