職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)新房二手房
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競爭格局，參與公司的經(jīng)營管理；
2、參與新項目可研，提出項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議；
3、密切跟蹤房地產(chǎn)市場政策及行業(yè)相關(guān)外部環(huán)境發(fā)展方向，為公司投資拿地提供有價值的決策依據(jù)；
4、負責(zé)公司客戶服務(wù)部、銷售部、策劃部、渠道部的管理和決策等;
5、集團品牌、客戶滿意度在公司落地傳播的主要責(zé)任人，負責(zé)帶領(lǐng)公司客服部并協(xié)同集團品牌部的工作，提升項目交付品質(zhì)及后期業(yè)主滿意度。
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升；
7、制定各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，審定各業(yè)務(wù)模塊工作指標(biāo)，實施監(jiān)督檢查，做好各部門業(yè)務(wù)的分工和協(xié)調(diào)；
8、組織公司經(jīng)營分析會，分析財務(wù)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，調(diào)度銷售和其它部門工作，并提出指導(dǎo)性意見；
9、組織開展市分析，擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;
10、樹立項目的品牌形象、維護良好的公共關(guān)系，對負面?zhèn)鞑サ戎卮箫L(fēng)險進行及時監(jiān)控和匯報，進行項目危機公關(guān)；
11、維護和重點客戶、其它合作伙伴的關(guān)系；
12、完成董事長交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷（銷售管理、供應(yīng)鏈管理、市場管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先）。
2、十年以上房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，完整操盤經(jīng)驗，五年以上高檔房營銷管控經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)營銷管理的全過程，掌握國家及地方房地產(chǎn)各類相關(guān)政策法規(guī)；具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，事業(yè)心強，具有較強的抗壓能力；具備戰(zhàn)略思維，市場敏感度高，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力。
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競爭格局，參與公司的經(jīng)營管理；
2、參與新項目可研，提出項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議；
3、密切跟蹤房地產(chǎn)市場政策及行業(yè)相關(guān)外部環(huán)境發(fā)展方向，為公司投資拿地提供有價值的決策依據(jù)；
4、負責(zé)公司客戶服務(wù)部、銷售部、策劃部、渠道部的管理和決策等;
5、集團品牌、客戶滿意度在公司落地傳播的主要責(zé)任人，負責(zé)帶領(lǐng)公司客服部并協(xié)同集團品牌部的工作，提升項目交付品質(zhì)及后期業(yè)主滿意度。
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升；
7、制定各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，審定各業(yè)務(wù)模塊工作指標(biāo)，實施監(jiān)督檢查，做好各部門業(yè)務(wù)的分工和協(xié)調(diào)；
8、組織公司經(jīng)營分析會，分析財務(wù)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，調(diào)度銷售和其它部門工作，并提出指導(dǎo)性意見；
9、組織開展市分析，擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;
10、樹立項目的品牌形象、維護良好的公共關(guān)系，對負面?zhèn)鞑サ戎卮箫L(fēng)險進行及時監(jiān)控和匯報，進行項目危機公關(guān)；
11、維護和重點客戶、其它合作伙伴的關(guān)系；
12、完成董事長交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷（銷售管理、供應(yīng)鏈管理、市場管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先）。
2、十年以上房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，完整操盤經(jīng)驗，五年以上高檔房營銷管控經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)營銷管理的全過程，掌握國家及地方房地產(chǎn)各類相關(guān)政策法規(guī)；具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，事業(yè)心強，具有較強的抗壓能力；具備戰(zhàn)略思維，市場敏感度高，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力。
工作地點
民旺園31號強佑大廈10-12層
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職位發(fā)布者
呂玥/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京強佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司強佑集團創(chuàng)于1978年，總部位于北京。在集團董事長李小波的帶領(lǐng)下，一直秉承“自強不息，普天佑之”的經(jīng)營理念，依托于房地產(chǎn)開發(fā)主產(chǎn)業(yè)，不斷加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。經(jīng)過四十余年的風(fēng)雨歷程，鑄就了如今的多元化發(fā)展的大型強佑企業(yè)化企業(yè)。從初期工程接辦，到1992涉足房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，在業(yè)務(wù)鏈上進行了屢次更迭變色，成就了現(xiàn)在多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。2002年開始，在李小波董事長的帶領(lǐng)下，公司持續(xù)進行了管理改革，逐步實現(xiàn)了從傳統(tǒng)民營企業(yè)向現(xiàn)代化股份企業(yè)的過渡。圍繞生態(tài)、康養(yǎng)、文化、科技、創(chuàng)新的發(fā)展主旋律奮發(fā)進取砥礪前行。2014至今，強佑集團在金融股權(quán)方面投資了京東金融樂元素、首航直飛等不同領(lǐng)域的金融、科技類公司，累計投入8000萬元與清華珠三角研究院成立科創(chuàng)基金，投入5000萬與哈工大成立生態(tài)建筑研究中心，企業(yè)在金融投資方面碩果累累。隨著國家產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，集團適時調(diào)整公司發(fā)展方向，針對國家提倡的健康養(yǎng)生、休閑度假、旅游、養(yǎng)老、生態(tài)創(chuàng)意、科技產(chǎn)業(yè)等進行產(chǎn)業(yè)布局，助力公司未來發(fā)展，在不同省份開展相事宜的產(chǎn)業(yè)。以強佑集團為主體，清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟大學(xué)、北京知名的科技園區(qū)、中國中醫(yī)院、國內(nèi)國際知名的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)企業(yè)、國內(nèi)知名的關(guān)聯(lián)企業(yè)等組建一個聯(lián)合體，共同打造知名的健康休閑度假養(yǎng)老養(yǎng)生旅游生態(tài)創(chuàng)意科技產(chǎn)業(yè)項目，實現(xiàn)“高科技+大健康+旅游”的有機組結(jié)合體。強佑集團一貫秉承“以人為本”的用人之道，對強佑而言，熱忱投入、出色完成本職工作的員工是集團最寶貴的人力資源。幾年來，一批年富力強、高素質(zhì)、高學(xué)歷的各級管理人才走上了集團重要崗位。集團致力于推行“基于責(zé)任制的扁平化管理模式”，堅持以“自強不息”的企業(yè)精神為發(fā)展之道，是強佑基本的價值理念。“打造中國具有品牌影響力的房地產(chǎn)企業(yè)”的企業(yè)愿景正鼓舞著強佑人不斷地超越自我價值，超越客戶期望價值。永懷激情和夢想，堅守高尚的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和情操，這是每一個強佑人都應(yīng)該具備的基本的職業(yè)品德。“自強不息，普天佑之”——強佑精神培育的勤勞、勇敢、堅強、熱情的強佑人，必將與不斷騰飛的強佑集團一起，共同成長，共同發(fā)展！
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