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    更新于 今天

    企業(yè)文化主管

    8千-1.1萬
    • 北京東城區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    企業(yè)員工關(guān)懷企業(yè)文化體系建設(shè)企業(yè)文化培訓(xùn)培訓(xùn)
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,輸出企業(yè)價(jià)值觀并結(jié)合企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行文化梳理及行為落地;
    2、負(fù)責(zé)營造良好的企業(yè)文化環(huán)境,構(gòu)思、撰寫企業(yè)文化文案,策劃組織企業(yè)文化活動(dòng),做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高員工素質(zhì),樹立良好的企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;
    3、負(fù)責(zé)創(chuàng)意、策劃、組織實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)項(xiàng)目和公司福利政策,定期開展文體比賽及活動(dòng),如跑步、下午茶、文娛及球類活動(dòng)、周年慶、年會(huì)等;
    4、撰寫公司企業(yè)大事記,定期更新公司網(wǎng)站、企業(yè)文化宣傳欄、公司簡介PPT、公眾號、抖音媒體等;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社區(qū)、微信、公眾號、合作平臺活動(dòng)內(nèi)容撰寫與活動(dòng)運(yùn)營實(shí)施,方案的撰寫;負(fù)責(zé)公司微信公眾號的建立和日常維護(hù)、文案編輯、專題策劃與推廣;
    5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)體系的建設(shè),培訓(xùn)內(nèi)容的優(yōu)化;
    6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)年度大計(jì)劃的編寫及實(shí)施,配合各部門各子公司實(shí)施培訓(xùn),并進(jìn)行考核;
    7、完成交辦的其他事項(xiàng)。
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,2年以上企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)、新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉企業(yè)文化及體系搭建流程相關(guān)知識,對企業(yè)文化建設(shè)意義和價(jià)值有深刻認(rèn)識,持續(xù)葆有熱情;
    3、具備敏銳的組織洞察力及良好的邏輯思維;思維靈活,腦洞大,具有創(chuàng)意,探索新事物的態(tài)度;
    4、具備良好的文案、宣傳稿件撰寫能力,PS、PPT制作熟練;普通話清晰,具備一定的表達(dá)能力;
    5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能全面快速地了解公司文化及管理思路,落實(shí)到具體工作中;
    6、具有較強(qiáng)的溝通能力,擅長協(xié)調(diào)組織,推進(jìn)跨組織、部門合作;
    7、能快速定位企業(yè)文化落地工作中的問題輸出系統(tǒng)的完整的解決方案;
    8、具備大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);如年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)等。

    工作地點(diǎn)

    強(qiáng)佑大廈10層-12層

    職位發(fā)布者

    呂玥/招聘經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo北京強(qiáng)佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    強(qiáng)佑集團(tuán)創(chuàng)于1978年,總部位于北京。在集團(tuán)董事長李小波的帶領(lǐng)下,一直秉承“自強(qiáng)不息,普天佑之”的經(jīng)營理念,依托于房地產(chǎn)開發(fā)主產(chǎn)業(yè),不斷加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。經(jīng)過四十余年的風(fēng)雨歷程,鑄就了如今的多元化發(fā)展的大型強(qiáng)佑企業(yè)化企業(yè)。從初期工程接辦,到1992涉足房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,在業(yè)務(wù)鏈上進(jìn)行了屢次更迭變色,成就了現(xiàn)在多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。2002年開始,在李小波董事長的帶領(lǐng)下,公司持續(xù)進(jìn)行了管理改革,逐步實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)民營企業(yè)向現(xiàn)代化股份企業(yè)的過渡。圍繞生態(tài)、康養(yǎng)、文化、科技、創(chuàng)新的發(fā)展主旋律奮發(fā)進(jìn)取砥礪前行。2014至今,強(qiáng)佑集團(tuán)在金融股權(quán)方面投資了京東金融樂元素、首航直飛等不同領(lǐng)域的金融、科技類公司,累計(jì)投入8000萬元與清華珠三角研究院成立科創(chuàng)基金,投入5000萬與哈工大成立生態(tài)建筑研究中心,企業(yè)在金融投資方面碩果累累。隨著國家產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,集團(tuán)適時(shí)調(diào)整公司發(fā)展方向,針對國家提倡的健康養(yǎng)生、休閑度假、旅游、養(yǎng)老、生態(tài)創(chuàng)意、科技產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局,助力公司未來發(fā)展,在不同省份開展相事宜的產(chǎn)業(yè)。以強(qiáng)佑集團(tuán)為主體,清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京知名的科技園區(qū)、中國中醫(yī)院、國內(nèi)國際知名的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)企業(yè)、國內(nèi)知名的關(guān)聯(lián)企業(yè)等組建一個(gè)聯(lián)合體,共同打造知名的健康休閑度假養(yǎng)老養(yǎng)生旅游生態(tài)創(chuàng)意科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“高科技+大健康+旅游”的有機(jī)組結(jié)合體。強(qiáng)佑集團(tuán)一貫秉承“以人為本”的用人之道,對強(qiáng)佑而言,熱忱投入、出色完成本職工作的員工是集團(tuán)最寶貴的人力資源。幾年來,一批年富力強(qiáng)、高素質(zhì)、高學(xué)歷的各級管理人才走上了集團(tuán)重要崗位。集團(tuán)致力于推行“基于責(zé)任制的扁平化管理模式”,堅(jiān)持以“自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神為發(fā)展之道,是強(qiáng)佑基本的價(jià)值理念。“打造中國具有品牌影響力的房地產(chǎn)企業(yè)”的企業(yè)愿景正鼓舞著強(qiáng)佑人不斷地超越自我價(jià)值,超越客戶期望價(jià)值。永懷激情和夢想,堅(jiān)守高尚的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和情操,這是每一個(gè)強(qiáng)佑人都應(yīng)該具備的基本的職業(yè)品德。“自強(qiáng)不息,普天佑之”——強(qiáng)佑精神培育的勤勞、勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、熱情的強(qiáng)佑人,必將與不斷騰飛的強(qiáng)佑集團(tuán)一起,共同成長,共同發(fā)展!
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