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強(qiáng)佑企業(yè)成立于1978年，經(jīng)過(guò)40余年的發(fā)展已經(jīng)成為一家多元化發(fā)展的大型企業(yè)，目前已經(jīng)形成了以“四大管理中心和九大業(yè)務(wù)板塊”為核心的發(fā)展戰(zhàn)略。集團(tuán)共涉及五大核心業(yè)務(wù)：文旅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)板塊，北京已住宅商業(yè)項(xiàng)目為主包括地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程、材料集采、物業(yè)管理、地產(chǎn)銷(xiāo)售，云南大理和西雙版納以文旅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主，在建項(xiàng)目為大理時(shí)代和版納時(shí)代兩個(gè)項(xiàng)目；有色金屬礦業(yè)開(kāi)發(fā)板塊，13個(gè)片區(qū)的有色金屬開(kāi)采；酒店管理板塊，大理洱海邊1000套客房體量的大型酒店運(yùn)營(yíng)管理；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)板塊，涉及云南、新疆、河南省，主要以油用牡丹、元寶楓的培育、種植與加工及油類(lèi)產(chǎn)品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白類(lèi)產(chǎn)品、木醋液等生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售等，打造種植、研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售、旅游為一體的現(xiàn)代田園綜合體；醫(yī)療康養(yǎng)板塊，主要以生命科學(xué)研究為主，以研究院為依托，在珠海、北京、大理、西雙版納四個(gè)區(qū)域下設(shè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室并設(shè)立醫(yī)療門(mén)診，采用先進(jìn)了醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療專(zhuān)利技術(shù)，開(kāi)展癌癥篩查、血液凈化、細(xì)胞治療、美體抗衰及民族醫(yī)學(xué)等醫(yī)療康養(yǎng)項(xiàng)目。

職位職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)助建筑板塊總經(jīng)理管理集團(tuán)建筑板塊各項(xiàng)工作，實(shí)行總經(jīng)理責(zé)任制下的執(zhí)行經(jīng)理責(zé)任制，對(duì)建筑板塊總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理面向全局思路上制定建安公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)，報(bào)集團(tuán)公司董事局審批后并貫徹實(shí)施。建筑技術(shù)板塊負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目有：北京工程項(xiàng)目，云南大理分公司工程項(xiàng)目125畝、永平工程項(xiàng)目，云南版納分公司工程項(xiàng)目，舟山分公司工程項(xiàng)目。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理面向全局思路上建立健全建完善的組織機(jī)構(gòu)，完善定崗、定編。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理面向全局思路上明確完善的各部門(mén)管理崗位職責(zé)及各崗位管理職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理面向全局思路上制定完善公司運(yùn)營(yíng)的主要制度及公司數(shù)字化、責(zé)任化、制度化、流程化、三維空間一體化管理，進(jìn)度計(jì)劃管理、成本管理、技術(shù)質(zhì)量管理、安全管理、消防和監(jiān)理單位管理、各管理工作流程，并報(bào)集團(tuán)公司董事局批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)貫徹集團(tuán)公司、建安公司的年、季經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)及監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理建立項(xiàng)目工程核算體系及相關(guān)制度、工作流程。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織編制招標(biāo)文件，招投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)及訂立合同文本報(bào)公司審批后實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)辦理工程合同的預(yù)、結(jié)算審核、合同付款審核，報(bào)公司審批。

9、負(fù)責(zé)審核各工程各項(xiàng)費(fèi)用的支出。

10、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)物資采購(gòu)計(jì)劃的審批，報(bào)總經(jīng)理審核。

11、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)月、季、年的經(jīng)營(yíng)、管理、生產(chǎn)等各方面情況。

12、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)建安公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究建安公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出意見(jiàn)和建議。

13、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理面向全局思路上制定完善績(jī)效考核制度與公司管理層意見(jiàn)，提出員工的獎(jiǎng)懲、職位變動(dòng)方案，報(bào)公司審批。

14、負(fù)責(zé)總經(jīng)理組織所有員工的職業(yè)素質(zhì)、道德、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工的、道德修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及所有員工學(xué)習(xí)集團(tuán)企業(yè)文化。

15、負(fù)責(zé)對(duì)全體員工的月、季年考核，報(bào)公司審核存檔。

16、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與集團(tuán)公司各部門(mén)、各子公司的協(xié)調(diào)工作。

17、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理與相關(guān)政府部門(mén)的溝通及事情處理。

18、熟悉和使用BIM軟件及管理平臺(tái)，熟悉BIM應(yīng)用施工管理，熟悉OA平臺(tái)使用。

19、負(fù)責(zé)參與組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù)。

20、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況申請(qǐng)工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作。

任職要求：

1、 本科以上學(xué)歷，土木、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、 持有一級(jí)建造師資格證書(shū)，及中級(jí)以上職稱(chēng)；

3、 年齡27歲—32歲年以上類(lèi)似管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑、裝飾業(yè)務(wù)；

4、 有建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)并熟悉建筑工程施工工藝流程、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及施工圖紙材料工藝，熟悉園林綠化工程的施工管理，掌握質(zhì)量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。并對(duì)長(zhǎng)期施工（難點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)）有一定的預(yù)見(jiàn)性。

5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感；

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

8、為人正直、誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重，廉潔自律，有良好的職業(yè)道德，有吃苦耐勞以企業(yè)為家精神，為員工起到榜樣作用，思維清晰，反應(yīng)敏捷。

9、熟練使用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)。