職位描述
招商營運品牌營運日常經(jīng)營管理澳門企業(yè)
崗位職責(zé)：
- 參與制定公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合澳門當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c以及公司的實際情況，確定公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
- 對重大經(jīng)營事項進行決策，例如開拓新市場、推出新產(chǎn)品或服務(wù)，需要綜合考慮成本、收益、市場需求和競爭態(tài)勢等諸多因素。
業(yè)務(wù)運營管理
- 負責(zé)日常業(yè)務(wù)的有效運作，包括產(chǎn)品的生產(chǎn)或服務(wù)的提供流程。以澳門的酒店服務(wù)公司為例，要確保酒店的接待、客房、餐飲等各個環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。
- 優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，減少不必要的環(huán)節(jié)和成本，提高工作效率和質(zhì)量。比如改進財務(wù)審批流程、客戶反饋處理流程等。
市場與銷售管理
- 開展市場調(diào)研，了解澳門本地市場動態(tài)、消費者需求和競爭對手信息。例如研究澳門旅游旺季和淡季的不同消費習(xí)慣，來制定針對性的營銷策略。
- 制定并執(zhí)行市場營銷策略和銷售計劃，拓展客戶群體，提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。像組織參加澳門當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)展會，或者與旅游公司合作進行推廣。
財務(wù)管理
- 編制和管理公司預(yù)算，監(jiān)控財務(wù)指標，確保公司財務(wù)狀況健康。在澳門的公司要考慮貨幣兌換、稅收政策等因素對財務(wù)的影響。
- 進行成本控制和費用管理，合理分配資金，提高資金使用效率。比如控制采購成本、營銷費用等各項開支。
人員與團隊管理
- 負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和員工發(fā)展等。例如在澳門招聘熟悉當(dāng)?shù)卣Z言（粵語、葡萄牙語）和文化的員工。
- 激勵和領(lǐng)導(dǎo)團隊，營造積極向上的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
對外關(guān)系協(xié)調(diào)
- 與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商等保持良好的溝通與合作關(guān)系。在澳門，這包括與旅游局、博彩監(jiān)管部門等機構(gòu)的溝通協(xié)作。
- 代表公司參與行業(yè)活動、商務(wù)談判等，維護公司的形象和利益。
- 參與制定公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合澳門當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c以及公司的實際情況，確定公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
- 對重大經(jīng)營事項進行決策，例如開拓新市場、推出新產(chǎn)品或服務(wù)，需要綜合考慮成本、收益、市場需求和競爭態(tài)勢等諸多因素。
業(yè)務(wù)運營管理
- 負責(zé)日常業(yè)務(wù)的有效運作，包括產(chǎn)品的生產(chǎn)或服務(wù)的提供流程。以澳門的酒店服務(wù)公司為例，要確保酒店的接待、客房、餐飲等各個環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。
- 優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，減少不必要的環(huán)節(jié)和成本，提高工作效率和質(zhì)量。比如改進財務(wù)審批流程、客戶反饋處理流程等。
市場與銷售管理
- 開展市場調(diào)研，了解澳門本地市場動態(tài)、消費者需求和競爭對手信息。例如研究澳門旅游旺季和淡季的不同消費習(xí)慣，來制定針對性的營銷策略。
- 制定并執(zhí)行市場營銷策略和銷售計劃，拓展客戶群體，提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。像組織參加澳門當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)展會，或者與旅游公司合作進行推廣。
財務(wù)管理
- 編制和管理公司預(yù)算，監(jiān)控財務(wù)指標，確保公司財務(wù)狀況健康。在澳門的公司要考慮貨幣兌換、稅收政策等因素對財務(wù)的影響。
- 進行成本控制和費用管理，合理分配資金，提高資金使用效率。比如控制采購成本、營銷費用等各項開支。
人員與團隊管理
- 負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和員工發(fā)展等。例如在澳門招聘熟悉當(dāng)?shù)卣Z言（粵語、葡萄牙語）和文化的員工。
- 激勵和領(lǐng)導(dǎo)團隊，營造積極向上的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
對外關(guān)系協(xié)調(diào)
- 與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商等保持良好的溝通與合作關(guān)系。在澳門，這包括與旅游局、博彩監(jiān)管部門等機構(gòu)的溝通協(xié)作。
- 代表公司參與行業(yè)活動、商務(wù)談判等，維護公司的形象和利益。
崗位要求：
1、碩士研究生以上學(xué)歷、工商管理專業(yè)；
2、澳門企業(yè)5年管理經(jīng)驗；
3、生物科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
4、政府資源豐富優(yōu)先；
查看全部
工作地點
中交匯通橫琴廣場
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張璐/人事經(jīng)理
立即溝通
北京強佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司強佑集團創(chuàng)于1978年，總部位于北京。在集團董事長李小波的帶領(lǐng)下，一直秉承“自強不息，普天佑之”的經(jīng)營理念，依托于房地產(chǎn)開發(fā)主產(chǎn)業(yè)，不斷加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。經(jīng)過四十余年的風(fēng)雨歷程，鑄就了如今的多元化發(fā)展的大型強佑企業(yè)化企業(yè)。從初期工程接辦，到1992涉足房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，在業(yè)務(wù)鏈上進行了屢次更迭變色，成就了現(xiàn)在多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。2002年開始，在李小波董事長的帶領(lǐng)下，公司持續(xù)進行了管理改革，逐步實現(xiàn)了從傳統(tǒng)民營企業(yè)向現(xiàn)代化股份企業(yè)的過渡。圍繞生態(tài)、康養(yǎng)、文化、科技、創(chuàng)新的發(fā)展主旋律奮發(fā)進取砥礪前行。2014至今，強佑集團在金融股權(quán)方面投資了京東金融樂元素、首航直飛等不同領(lǐng)域的金融、科技類公司，累計投入8000萬元與清華珠三角研究院成立科創(chuàng)基金，投入5000萬與哈工大成立生態(tài)建筑研究中心，企業(yè)在金融投資方面碩果累累。隨著國家產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，集團適時調(diào)整公司發(fā)展方向，針對國家提倡的健康養(yǎng)生、休閑度假、旅游、養(yǎng)老、生態(tài)創(chuàng)意、科技產(chǎn)業(yè)等進行產(chǎn)業(yè)布局，助力公司未來發(fā)展，在不同省份開展相事宜的產(chǎn)業(yè)。以強佑集團為主體，清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟大學(xué)、北京知名的科技園區(qū)、中國中醫(yī)院、國內(nèi)國際知名的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)企業(yè)、國內(nèi)知名的關(guān)聯(lián)企業(yè)等組建一個聯(lián)合體，共同打造知名的健康休閑度假養(yǎng)老養(yǎng)生旅游生態(tài)創(chuàng)意科技產(chǎn)業(yè)項目，實現(xiàn)“高科技+大健康+旅游”的有機組結(jié)合體。強佑集團一貫秉承“以人為本”的用人之道，對強佑而言，熱忱投入、出色完成本職工作的員工是集團最寶貴的人力資源。幾年來，一批年富力強、高素質(zhì)、高學(xué)歷的各級管理人才走上了集團重要崗位。集團致力于推行“基于責(zé)任制的扁平化管理模式”，堅持以“自強不息”的企業(yè)精神為發(fā)展之道，是強佑基本的價值理念。“打造中國具有品牌影響力的房地產(chǎn)企業(yè)”的企業(yè)愿景正鼓舞著強佑人不斷地超越自我價值，超越客戶期望價值。永懷激情和夢想，堅守高尚的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和情操，這是每一個強佑人都應(yīng)該具備的基本的職業(yè)品德。“自強不息，普天佑之”——強佑精神培育的勤勞、勇敢、堅強、熱情的強佑人，必將與不斷騰飛的強佑集團一起，共同成長，共同發(fā)展！
公司主頁