職位描述:
1.制定銷售隊伍的年度訓練規(guī)劃,并執(zhí)行落地;
2.負責研發(fā)分公司銷售訓練課程,完成課程的推廣和管理;
3.負責組織實施訓練項目,指導中支日常訓練工作開展;
4.負責銷售隊伍的培訓需求調(diào)研,分析需求并落實工作;
5.負責組織隊伍參與非制式訓練,落實培訓要求;
6.負責分公司新產(chǎn)品訓練工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、金融、保險、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、認同企業(yè)文化,具有強烈的責任心及職業(yè)操守,具有較強的抗壓能力;
4、綜合素養(yǎng)高,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、學習能力強,具有良好的團隊精神和服務(wù)意識;
5、優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力與總結(jié)歸納能力,擅長excel等辦公軟件。
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