崗位職責(zé):
1、全面主持養(yǎng)老社區(qū)日常管理工作,嚴(yán)格落實(shí)公司制訂的各項(xiàng)運(yùn)營管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保持良好的社區(qū)運(yùn)營管理秩序和較高的服務(wù)質(zhì)量;
2、根據(jù)公司要求,組織制定養(yǎng)老社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,并貫徹實(shí)施,做好檢查及總結(jié)工作,并向公司匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)及改進(jìn),維持較高的用戶滿意度和機(jī)構(gòu)美譽(yù)度;
4、負(fù)責(zé)安全管理工作,杜絕各類安全事故發(fā)生,保證安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)社區(qū)工作人員的聘任、考核獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)晉升等人事管理工作,保證人才梯隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展;
6、落實(shí)完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃的安排,并提出合理化建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn),2年以上院長或副院長等相應(yīng)職位管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過養(yǎng)老社區(qū)院長職務(wù)者優(yōu)先;
3、熟悉養(yǎng)老社區(qū)的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)的國家法律法規(guī),有較為先進(jìn)的管理理念;
4、熱愛養(yǎng)老工作、認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備良好的決策判斷能力、計(jì)劃組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力;
5、具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮