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崗位內(nèi)容：
1. 市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)、目標(biāo)管理輔、診斷及解決實(shí)戰(zhàn)問題、合伙人經(jīng)營(yíng)管理；
2. 新人基礎(chǔ)能力訓(xùn)練、新人銜接訓(xùn)練、合伙人訓(xùn)練、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練循環(huán)、標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練方法傳承；
3. 直接支持個(gè)體經(jīng)營(yíng)管理、協(xié)助事務(wù)所建立標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)己培養(yǎng)事務(wù)所經(jīng)營(yíng)核心人才；
4.支持NBS課程、招募能力提升、訓(xùn)練能力提升、經(jīng)營(yíng)管理能力培養(yǎng)、傳統(tǒng)隊(duì)伍能力提升、量身定制課程研發(fā)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，雙證齊全;年齡原則上不超過(guò)35歲。
2、具備組訓(xùn)/講師工作經(jīng)驗(yàn)5年(含)以上，其中負(fù)責(zé)白板新人培育經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上；或具備3年以上的個(gè)險(xiǎn)渠道外勤銷售經(jīng)歷；或具備1年以上外勤主管經(jīng)歷。
3、具備顧問行銷外勤銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，有達(dá)成MDRT或同等榮譽(yù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具備顧問行銷外勤管理經(jīng)歷者優(yōu)先，有較好的白板新人培育成績(jī)者優(yōu)先。
5、具備良好的專業(yè)授課能力和經(jīng)歷；接受過(guò)專業(yè)講師技能訓(xùn)練者優(yōu)先。
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的學(xué)習(xí)意愿和能力。