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工作內(nèi)容：

-開拓以小店為主要客戶的經(jīng)銷商，制定與經(jīng)銷商的共同鋪市擴大計劃并付諸實施。

-在擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)開拓能夠覆蓋配送小店的經(jīng)銷商（以下簡稱小店經(jīng)銷商），確立相關(guān)銷售網(wǎng)絡(luò)（包括靈活運用二批商），力爭實現(xiàn)鋪市的質(zhì)和量的最大化。

-對小店經(jīng)銷商進行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化鋪市擴大相關(guān)的實施內(nèi)容（訪問路線、拜訪優(yōu)先級等），更加高效地實現(xiàn)目標(biāo)的達成。針對還未導(dǎo)入格力高產(chǎn)品的TT小店進行門店開拓以及開拓后的持續(xù)跟進。

-在理解小店開拓策略的基礎(chǔ)上，針對所負(fù)責(zé)區(qū)域的鋪市計劃，通過直接或者間接的方式獲得經(jīng)銷商的配合，達成鋪市目標(biāo)；

-對每家小店門店的銷售數(shù)據(jù)進行管理，持續(xù)進行相關(guān)提案，進行鋪市改善、SKU更新以及店頭改善，高效地實現(xiàn)銷量和利潤目標(biāo)的達成。收集市場價格相關(guān)的信息以及匯報相關(guān)竄貨信息。

-理貨員管理（理貨員的巡店日程的管理、決定事項（排面·促銷·二次陳列）在每家門店的實施確認(rèn)、掌握理貨員店頭活動內(nèi)容）

-投訴應(yīng)對（門店拜訪、消費者家庭拜訪、投訴產(chǎn)品的回收、向總部進行匯報、處理完成后的門店報告等）

-內(nèi)勤業(yè)務(wù)（上述業(yè)務(wù)開展所涉及的社內(nèi)報告資料以及核銷資料制作，根據(jù)上司指令制作相關(guān)資料、涉及PSI相關(guān)產(chǎn)銷數(shù)字的制定，等）

職位要求：

●必要的經(jīng)驗：①5年以上銷售工作經(jīng)驗；②直接或參與過新開拓業(yè)務(wù)、鋪市相關(guān)業(yè)務(wù)，具備批發(fā)管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗。

●語言skill：口齒清晰，普通話表達流利；

●其他skil：①熟悉各類Office軟件操作；②基本的銷售技巧；

●行動態(tài)度要求：①有不斷完善業(yè)務(wù)水平的意愿；②工作態(tài)度認(rèn)真、較強的工作責(zé)任心及抗壓能力；③工作中勇于嘗試、大膽嘗試；④良好的合作意識；⑤工作心態(tài)積極樂觀。

●有零食渠道管理經(jīng)驗，可以做到跨區(qū)域協(xié)調(diào)和管理，大專及以上學(xué)歷；做事細(xì)心，積極向上，接受短期出差

職位工作地：九江，出差至上饒和景德鎮(zhèn)