雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
精益生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析PMP
工作內(nèi)容：
サプライチェーンマネジメント本部（SCM本部）は、需給計(jì)畫を立案し、原材料を調(diào)達(dá)、生産し、お客様まで配送する一連の業(yè)務(wù)を行ったり、新しい製品を生産工場(chǎng)にて、安定的な生産を可能とする業(yè)務(wù)を行う組織となります。その中で、SCM本部全般に渡る業(yè)務(wù)の一部擔(dān)當(dāng)を行って頂きます。
①食品製造販売企業(yè)に限定はしませんが、別の分野でもサプライチェーン部門での業(yè)務(wù)経験もしくは対外折衝業(yè)務(wù)（主に政府関係者）経験者を希望します。
②次のいずれかの業(yè)務(wù)経験があること
?工場(chǎng)簿記の資格もしくは、原価作成?予測(cè)?分析の業(yè)務(wù)経験を有し、原価の構(gòu)成を理解していること。また、P＆Lに関して、基本的な知識(shí)を有しているいること。
?プロジェクトマネージメント（PM）の資格もしくは、PMのリーダーの業(yè)務(wù)経験を有していること。
?LSSグリーンベルト以上の資格を有していること、もしくはLSS,IE,QC等の業(yè)務(wù)改善活動(dòng)の経験があること。
?改善業(yè)務(wù)、課題解決業(yè)務(wù)において、その內(nèi)容を詳しくは分かっていない上位層（経営層等）に、背景?目的、問題?課題、原因、対策、結(jié)論、今後の取り組みなどを、PPTを使用し、ポイントを整理し分かりやすく説明する業(yè)務(wù)経験を有していること。
③Word、Excel、PowerpointなどMS-officeを使いこなすこと。Excelを用いて基本的な関數(shù)を使用し、表集計(jì)、統(tǒng)計(jì)、分析技能を有していること。例えば、?????図、???????、管理図、特性要因図、連関図、散布図、モノと情報(bào)の流れ図（VSM）、有意差検定、相関分析、回帰分析、仮設(shè)検定、（t検定、χ2検定、分散分析）
④部門をまたぐ業(yè)務(wù)を推進(jìn)する経験、能力を持ち、一定リーダーシップ力を発揮し、主體的に関係者を巻き込んで成果を最大化することができること。
⑤日本語(yǔ)検定1級(jí)以上。高いレベルの通訳、翻訳の能力を持つこと
⑥真面目で積極性があり、強(qiáng)い調(diào)和、協(xié)力の能力を持つこと
⑦自ら物事を考え、問題に気付き、自分の意見をもち、提案できる能力を持つこと
⑧報(bào)連相のフローをよくしり、適時(shí)適宜に連絡(luò)、報(bào)告すること
⑨新しい業(yè)務(wù)に対し、學(xué)習(xí)意欲を有し、自己成長(zhǎng)していく気持ちを持ち合わせており、イノベーション意識(shí)を有していること。分からないことに対しても、積極的に理解し、自己の知識(shí)として習(xí)得し、通訳していく強(qiáng)いマインドを有していること。
⑩経営方針、目標(biāo)に沿った戦略やKPI設(shè)定を理解して業(yè)務(wù)を遂行できること。
?仕事に責(zé)任感が有り、積極的に取り組み、コミュニケーション能力があること。
?チームワークが得意で、協(xié)調(diào)性があること。
任職要求：
①食品製造販売企業(yè)に限定はしませんが、別の分野でもサプライチェーン部門での業(yè)務(wù)経験もしくは対外折衝業(yè)務(wù)（主に政府関係者）経験者を希望します。
②部をまたぐ業(yè)務(wù)を推進(jìn)する経験、能力を持ち、一定リーダーシップ力を発揮し、主體的に関係者を巻き込んで成果を最大化することができること。
③Word、Excel、PowerpointなどMS-officeを使いこなすこと。Excelを用いて基本的な関數(shù)を使用し、表集計(jì)、統(tǒng)計(jì)、分析技能を有していること
④日本語(yǔ)検定1級(jí)以上。高いレベルの通訳、翻訳の能力を持つこと
⑤真面目で積極性があり、強(qiáng)い調(diào)和、協(xié)力の能力を持つこと
⑥自ら物事を考え、問題に気付き、自分の意見をもち、提案できる能力を持つこと
⑦報(bào)連相のフローをよくしり、適時(shí)適宜に連絡(luò)、報(bào)告すること
⑧新しい業(yè)務(wù)に対し、學(xué)習(xí)意欲を有し、自己成長(zhǎng)していく気持ちを持ち合わせており、イノベーション意識(shí)を有していること。分からないことに対しても、積極的に理解し、自己の知識(shí)として習(xí)得し、通訳していく強(qiáng)いマインドを有していること。
⑨経営方針、目標(biāo)に沿った戦略やKPI設(shè)定を理解して業(yè)務(wù)を遂行できること。
⑩仕事に責(zé)任感が有り、積極的に取り組み、コミュニケーション能力があること。
?チームワークが得意で、協(xié)調(diào)性があること。
工作地點(diǎn)：上海市閔行經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綠春路280號(hào)（閔行工場(chǎng)）
工作時(shí)間段：08:00-16:30（周末雙休）
工作地點(diǎn)
上海江崎格力高食品有限公司(綠春路)綠春路280號(hào)
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職位發(fā)布者
12011505/人事
立即溝通
上海江崎格力高食品有限公司上海江崎格力高成立于1995年9月，在日本廣受歡迎的休閑食品中融合中國(guó)傳統(tǒng)的飲食文化，不斷開發(fā)創(chuàng)新，致力于為中國(guó)消費(fèi)者開發(fā)、提供更多符合中國(guó)市場(chǎng)的新產(chǎn)品。公司注重企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的完善，提高企業(yè)的整體水平，以人為本是公司的用人原則。公司關(guān)注對(duì)人才的培養(yǎng)，組織海外研修和多層次的培訓(xùn)，使員工的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力得以有機(jī)結(jié)合和充分施展。在自有工廠閔行、奉賢工廠生產(chǎn)主力產(chǎn)品Pocky百奇、pejoy百醇、PRETZ百力滋等休閑食品，并面向全國(guó)進(jìn)行銷售。現(xiàn)有員工約2000余人。自2016年設(shè)立電商部門以來(lái)，在中國(guó)電商事業(yè)壯大發(fā)展的大環(huán)境下，持續(xù)擴(kuò)大線上、線下市場(chǎng)規(guī)模。
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