崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、HRBP等某一個(gè)具體崗位的工作;
2、協(xié)助主管經(jīng)理推進(jìn)工作計(jì)劃的執(zhí)行以及制度和流程的完善;
3、參與集團(tuán)或部門門主導(dǎo)的大型項(xiàng)目的組織、籌備等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、了解人力資源相關(guān)知識(shí),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;
3、性格活潑開朗,具有親和力,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,富有創(chuàng)造力;
職位亮點(diǎn):國(guó)有企業(yè)