崗位職責(zé):
1.參與編制公司年度規(guī)劃、目標(biāo)的制訂與分解,擬定階段性進(jìn)展分析報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性決定事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí);
3.負(fù)責(zé)對(duì)部門年度及月度重點(diǎn)工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的督辦、考核;
4.協(xié)助部門對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)作專題運(yùn)營(yíng)分析,輔助公司經(jīng)營(yíng)決策;
任職要求:
1.管理學(xué)、企業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練使用PowerPoint、Excel、Word、Visio等辦公軟件;
3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及書面文字功底;
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力與執(zhí)行能力突出;