雇員點評標簽
職位描述
HRBP
崗位職責：
1.依據(jù)招聘計劃，獨立組織開展招聘活動，確保招聘效果；
2.負責對各招聘渠道進行維護；
3.發(fā)布職位信息，收集簡歷，篩選簡歷，對候選人初步面試考核，協(xié)調(diào)復試以及后續(xù)安排；
4.負責建設公司人才儲備庫，做好簡歷管理；
5.跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加入公司；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
1.依據(jù)招聘計劃，獨立組織開展招聘活動，確保招聘效果；
2.負責對各招聘渠道進行維護；
3.發(fā)布職位信息，收集簡歷，篩選簡歷，對候選人初步面試考核，協(xié)調(diào)復試以及后續(xù)安排；
4.負責建設公司人才儲備庫，做好簡歷管理；
5.跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加入公司；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程、實踐以及招聘渠道，有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉各種招聘模式和渠道，有豐富的招聘經(jīng)驗和技巧；
3.良好的職業(yè)道德及團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；
4.良好的交際溝通能力和分析判斷力，高度的責任感，工作積極主動。
1.碩士及以上學歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程、實踐以及招聘渠道，有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉各種招聘模式和渠道，有豐富的招聘經(jīng)驗和技巧；
3.良好的職業(yè)道德及團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；
4.良好的交際溝通能力和分析判斷力，高度的責任感，工作積極主動。
工作地點
中泰廣場
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