雇員點評標簽
職位描述
招聘績效管理員工關(guān)系ERP
崗位職責：
1、依據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘活動，確保招聘效果；
2、負責對各招聘渠道進行維護；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，篩選簡歷，對候選人初步面試考核，協(xié)調(diào)復試及后續(xù)安排；
4、負責完成bp各項工作；
5、負責了解業(yè)務部門需求，跟蹤和收集同行業(yè)各公司和市場動態(tài)，幫助公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程、實踐及招聘渠道，又獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉各種招聘模式和渠道，有豐富的招聘經(jīng)驗和技巧；
3、良好的交際溝通能力和分析判斷力，高度的責任感，工作積極主動。
獎金績效
餐補，話費補貼，高溫補貼，帶薪年假，雙休
工作地點
浪潮公司
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