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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力/海外人才培訓(xùn)/專業(yè)力/管培生/人才發(fā)展培訓(xùn)的專業(yè)課程，提升團(tuán)隊(duì)管理能力；
2. 負(fù)責(zé)崗位任職資格模型及學(xué)習(xí)地圖的確立；
3.設(shè)計(jì)實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量；
4. 評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)流程；
5.負(fù)責(zé)條線內(nèi)體系化培訓(xùn)的全流程
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有5年及以上相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目；
3.具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)全流程開展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.獨(dú)立負(fù)責(zé)過3-6個(gè)月體系化培訓(xùn)項(xiàng)目者優(yōu)先；
5.具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。