雇員點評標(biāo)簽
職位描述
招聘
崗位職責(zé)：
1.發(fā)布職位信息，篩選簡歷，安排面試流程，負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理，包括資料收集、勞動合同簽訂等；
2.協(xié)助開展員工培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)活動，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估；
3.參與設(shè)計和優(yōu)化績效管理體系，協(xié)助各部門完成員工績效評價，收集反饋意見；
4.其他人力資源相關(guān)工作：根據(jù)團(tuán)隊需求，參與企業(yè)文化活動的組織和支持，協(xié)助推進(jìn)員工關(guān)懷計劃；
2.協(xié)助開展員工培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)活動，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估；
3.參與設(shè)計和優(yōu)化績效管理體系，協(xié)助各部門完成員工績效評價，收集反饋意見；
4.其他人力資源相關(guān)工作：根據(jù)團(tuán)隊需求，參與企業(yè)文化活動的組織和支持，協(xié)助推進(jìn)員工關(guān)懷計劃；
5.支持HR團(tuán)隊完成其他臨時性項目和任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，具有高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心和積極樂觀的工作態(tài)度；
工作地點
濟(jì)南歷城區(qū)港源二路755號B棟104
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浪潮集團(tuán)是中國領(lǐng)先的云計算、大數(shù)據(jù)服務(wù)商，擁有三家上市公司。主要業(yè)務(wù)涉及計算裝備、軟件、云計算服務(wù)、新一代通信、大數(shù)據(jù)及若干應(yīng)用場景。作為中國最早的IT品牌之一，浪潮致力于成為世界一流的新一代信息技術(shù)龍頭企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)秀服務(wù)商，新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的骨干企業(yè)。
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