崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域用戶IT服務(wù)的問題受理、分析、記錄、跟蹤、回訪、優(yōu)化、教育培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的會(huì)議室、電話、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)終端、綜合布線系統(tǒng)的運(yùn)維、支持工作;
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域機(jī)房、弱電間、各類弱電、網(wǎng)絡(luò)等各類子系統(tǒng)日常巡檢、預(yù)警、監(jiān)控和記錄;
4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的各類信息化系統(tǒng)賬號(hào)、權(quán)限的日常維護(hù),系統(tǒng)備份與還原,一線系統(tǒng)問題處理;
5.承接集團(tuán)IT項(xiàng)目在當(dāng)?shù)匾痪€配合實(shí)施、協(xié)作,并做為關(guān)鍵用戶參與測(cè)試與培訓(xùn)。包括但不限于SAP、MDM、SRM、DMS、TMS、LIMIS等;
6.負(fù)責(zé)所有本地化IT項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析、立項(xiàng)與URS、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目復(fù)盤、獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)等。
7.GxP體系相關(guān)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)管理和配套業(yè)務(wù)的開展,如文件制定/修訂/培訓(xùn)、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份、時(shí)間校準(zhǔn)、驗(yàn)證等工作;
8.依據(jù)公司的固定資產(chǎn)管理規(guī)定,完成IT類資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,做到帳、卡、物三相符,保證公司資產(chǎn)安全;
9.負(fù)責(zé)公司釘釘、考勤管理,監(jiān)督檢查核對(duì)各部門員工月度、年度考勤,為薪資核算提供考勤類數(shù)據(jù);
10.兼職部分公司行政工作,如部門辦公用品的購(gòu)買需求申請(qǐng)、盤點(diǎn)、發(fā)放等管理工作;
11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上中型以上藥廠IT管理經(jīng)驗(yàn),有一定的人事、行政經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力,系統(tǒng)思維能力、較強(qiáng)抗壓能力和良好 的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.為人嚴(yán)謹(jǐn)、沉穩(wěn)、公正、保密意識(shí)強(qiáng)。