職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，擬定公司年度人員規(guī)劃和計劃，促使公司人力資源配置優(yōu)化。
2、根據(jù)年度計劃和戰(zhàn)略，擬定公司組織結構，劃分部門職責及崗位描述。
3、制訂和完善公司規(guī)章制度、工作流程、規(guī)范及企業(yè)文化，并進行修訂和監(jiān)督執(zhí)行。
4、根據(jù)企業(yè)年度計劃和戰(zhàn)略，制度薪資福利待遇方案。
5、建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔，引進人才。
6、負責建立員工檔案，辦理人員內部調動，晉升、錄用、離職等的審批、審核工作。
7、根據(jù)企業(yè)年度計劃及戰(zhàn)略，擬定人員勞動關系。
8、負責建立培訓體系，對員工進行崗前、崗位、內部、外部等培訓。
9、結合企業(yè)年度計劃和戰(zhàn)略具體情況進行績效考核。
10、負責公司員工的勞動紀律和現(xiàn)場管理，創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境。
11、處理好各種勞動糾紛及各種投訴。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。
2、具有10年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。
3、熟悉薪酬搭建及優(yōu)化流程，熟悉培訓流程并實操過。
4、有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，協(xié)調能力強，致力于提高公司的企業(yè)管理水平。
5、熟悉國家及地方相關法律、法規(guī)。
6、有上市公司經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
物美慧科大廈東區(qū)6層BCD
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北京科凈源科技股份有限公司北京科凈源科技股份有限公司（證券代碼：301372）于2000年在北京中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)正式成立，注冊資本5000萬元，是一家主要從事環(huán)境污染防治及綜合利用、生態(tài)保護和水資源治理等業(yè)務的國家級高新技術企業(yè)。“SYS水醫(yī)生”商標于2012年被北京市工商總局授予“北京市著名商標”。科凈源公司建有動態(tài)模擬循環(huán)物化綜合試驗線和中水試驗線，近1000平方米的先進理化和生物開放實驗室，設有電器裝配車間、設備裝配車間、焊接車間、水壓試驗區(qū)等生產車間。科凈源公司設有30多家分公司和辦事處，主編、參修了多項國家標準圖集、國家標準和行業(yè)標準，擁有80多項自主創(chuàng)新的國家級專利技術及專有技術，包括速分生物處理技術、速分生物脫氮處理技術、生物膜生物反應器、孢子轉移技術、封閉與半封閉水體仿生強化技術、雨洪綜合利用等水資源綜合治理技術和配套設備，以及循環(huán)水系統(tǒng)治理技術和設備。科凈源公司的核心技術通過了國家科學技術委員會“科學技術成果鑒定”，并被列入2013-2015年度《北京市節(jié)能環(huán)保產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，由北京市發(fā)展和改革委員會、北京市科學技術委員會、北京市經(jīng)濟和信息化委員會聯(lián)合推廣。2012年榮獲北京市人民政府頒發(fā)的“北京市科學技術獎”一等獎，2009年榮獲北京市人民政府頒發(fā)的“北京市科學技術進步獎”三等獎，2007年榮獲國家環(huán)境保護部“環(huán)境保護科學技術獎”二等獎。十六年來，科凈源公司視水處理為己任，懷憂患意識，行誠信之道，秉承“以客戶為中心，以奮斗者為本，永葆創(chuàng)業(yè)精神，堅持共贏理念”的核心價值觀，發(fā)揚“居安思危，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，打造出一支業(yè)務精良的專業(yè)隊伍，承接了多項國家重點污水治理及幾千項水處理醫(yī)療項目，包括滇池水域污水治理、北京奧林匹克森林公園、國家體育場（鳥巢）、國家游泳中心（水立方）、上海世博會主題館、北京地鐵等重點工程，積累了豐富的科技研發(fā)和工程實踐經(jīng)驗。
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