1、協(xié)助公司壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)部擬定月度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;協(xié)助對(duì)營(yíng)業(yè)單位進(jìn)行管理;
2、協(xié)助公司壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)部策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng);組織、督導(dǎo)公司的大早會(huì)、二早等各種經(jīng)營(yíng)分析會(huì);
3、對(duì)日常經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估等;
4、組織實(shí)施新人甄選與培訓(xùn),重點(diǎn)提高公司新人上崗參訓(xùn)率、三轉(zhuǎn)率、留存率、新增有效率、晉升率等關(guān)鍵指標(biāo);擬定職場(chǎng)訓(xùn)練計(jì)劃并組織實(shí)施;對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)劃面談、陪訪等一對(duì)一業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
5、培訓(xùn)課件的開發(fā)以及培訓(xùn)班授課,為培訓(xùn)提供相關(guān)保障和支援;
6、銷售企劃方案制度,實(shí)施與管理;
7、做好本崗位月度工作總結(jié)及階段工作評(píng)估;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.相貌端正,身體健康,具有進(jìn)取精神,無(wú)不良記錄。
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的發(fā)展?jié)摿头治鼋鉀Q問(wèn)題的能力;具有一定的訓(xùn)練課程講授及開發(fā)能力。
4.熟練使用Office軟件,反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
5.熱衷社群經(jīng)營(yíng),短視頻及直播。
能力優(yōu)秀者可放寬條件!
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