雇員點評標(biāo)簽
職位描述
2023
聘條件：
1.理工相關(guān)專業(yè)，英語四級（含）以上；
2.態(tài)度端正，抗壓性好，能吃苦耐勞，溝通能力良好；
3.學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，邏輯分析能力強；
4.有領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，有團隊精神；
5.有制造管理經(jīng)驗/或一定的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作類別：
1. FOR生產(chǎn)管理
（1） 負責(zé)所在產(chǎn)線之人力安排、生產(chǎn)進度管控、產(chǎn)品質(zhì)量
（2） 持續(xù)改善部內(nèi)的各制程報廢率
（3） 承接業(yè)務(wù)訂單并遵循生管排程，確保同時滿足部內(nèi)數(shù)量/質(zhì)量/交期需求。
2. FOR質(zhì)量管理
（1） 良率管理，推動廠內(nèi)良率持續(xù)改善
（2） 新產(chǎn)品導(dǎo)入管理，提升轉(zhuǎn)量產(chǎn)質(zhì)量水平
（3） 退貨分析、出貨質(zhì)量管理
3. FOR制程技術(shù)
（1） 針對廠內(nèi)提出的新產(chǎn)品及新制程進行開發(fā)，建立起量產(chǎn)的制程能力
（2） 制程能力提升，產(chǎn)能提升
（3） 制程標(biāo)準(zhǔn)化檔制作及維護
（4） 新產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)與工藝的評估、制定與維護
4.客戶服務(wù)
（1）處理國內(nèi)國外客戶投訴和質(zhì)量回饋
（2）客戶投訴問題內(nèi)部改善推進（客戶投訴改善項目跟蹤確認，定期/不定期查核確認）。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、包吃、包住、帶薪年假、免費班車
1.理工相關(guān)專業(yè)，英語四級（含）以上；
2.態(tài)度端正，抗壓性好，能吃苦耐勞，溝通能力良好；
3.學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，邏輯分析能力強；
4.有領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，有團隊精神；
5.有制造管理經(jīng)驗/或一定的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作類別：
1. FOR生產(chǎn)管理
（1） 負責(zé)所在產(chǎn)線之人力安排、生產(chǎn)進度管控、產(chǎn)品質(zhì)量
（2） 持續(xù)改善部內(nèi)的各制程報廢率
（3） 承接業(yè)務(wù)訂單并遵循生管排程，確保同時滿足部內(nèi)數(shù)量/質(zhì)量/交期需求。
2. FOR質(zhì)量管理
（1） 良率管理，推動廠內(nèi)良率持續(xù)改善
（2） 新產(chǎn)品導(dǎo)入管理，提升轉(zhuǎn)量產(chǎn)質(zhì)量水平
（3） 退貨分析、出貨質(zhì)量管理
3. FOR制程技術(shù)
（1） 針對廠內(nèi)提出的新產(chǎn)品及新制程進行開發(fā)，建立起量產(chǎn)的制程能力
（2） 制程能力提升，產(chǎn)能提升
（3） 制程標(biāo)準(zhǔn)化檔制作及維護
（4） 新產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)與工藝的評估、制定與維護
4.客戶服務(wù)
（1）處理國內(nèi)國外客戶投訴和質(zhì)量回饋
（2）客戶投訴問題內(nèi)部改善推進（客戶投訴改善項目跟蹤確認，定期/不定期查核確認）。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、包吃、包住、帶薪年假、免費班車
工作地點
華通電腦(惠州)有限公司
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信必優(yōu)(深圳)信息技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
陶女士/HR
立即溝通
華通電腦（惠州）有限公司
華通電腦（惠州）有限公司為臺商獨資企業(yè)，母公司為華通電腦股份有限公司。華通電腦股份有限公司成立于1973年8月，為臺灣第一家響應(yīng)政府發(fā)展高科技策略工業(yè)政策的印刷電路板專業(yè)制造公司。從以生產(chǎn)單、雙面印刷電路板為主，到帶領(lǐng)臺灣印刷電路板產(chǎn)業(yè)朝向多層板發(fā)展，歷經(jīng)幾十年的發(fā)展，曾一躍成為世界第一大筆記本印刷電路板供貨商。1995年華通在惠州建立內(nèi)地第一個生產(chǎn)基地，占地19.6萬平方米，目前員工達7000余人，整體規(guī)模在惠州排名前五，于2005年成為世界最大的手機電路板供貨商之一。并相繼獲得客戶頒發(fā)的品質(zhì)金獎，和政府特別授予的“出口大戶”、“環(huán)保先進單位”、“勞動用工標(biāo)桿企業(yè)”稱號。華通，已成為行業(yè)和社會倍受信賴的伙伴。華通電腦（惠州）有限公司誠摯邀請各位有志之士加入！●福利待遇◆住宿：新進工程師若入住公司為三至四人空調(diào)間水電免費，內(nèi)置免費網(wǎng)絡(luò)；◆飲食：公司免費提供三餐◆工作服：免費提供春夏裝工服◆出行：惠州本地購房者可免費乘坐公司上、下班交通車◆保險：公司為員工繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療/生育保險◆住房公積金：公司為工程師繳納住房公積金◆購房貸款：入廠滿兩年者，公司提供惠州本地購房無息貸款10萬元，為員工安居提供經(jīng)濟支持。◆結(jié)婚禮金：公司為每位新婚員工提供至少1000元結(jié)婚禮金，以作恭賀。◆意外基金：公司設(shè)立意外基金，為員工疾病及意外事故提供保障。◆生日禮品：每位員工在生日當(dāng)月均可獲得公司提供的精美生日禮物，并可抽取豐富禮品。◆年終尾牙：歲末年終，公司為管理人員舉辦尾牙，慰藉辛勞，并借由晚餐機會，鼓勵共勉，辭舊迎新，共同邁向嶄新的一年。◆新年系列活動：在春節(jié)，公司為各位留守的員工提供團年飯、包餃子、新年抽獎等活動，帶給員工春季的祝福。
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