崗位職責(zé):
1.根據(jù)人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌集團(tuán)及各分子公司招聘計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,定期對(duì)分子公司招聘情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.參與集團(tuán)后備人才的選拔與管理。
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)本部的工資核算,審核分子公司的工資發(fā)放,負(fù)責(zé)制定年度人工成本預(yù)算。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源或理工類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下。
2.邏輯思維清晰,具備良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的活動(dòng)組織及策劃能力。
3.具備以上條件者,持有中級(jí)或相應(yīng)級(jí)別人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先。