職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，建立并完善薪酬激勵、績效管理制度和流程；
2、負(fù)責(zé)公司激勵體系優(yōu)化、激勵方案制定與落地、激勵審核等各項(xiàng)工作；
3、組織開展公司個人績效管理全流程工作；
4、協(xié)助開展人工成本總額管控、員工薪酬管控等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、985/211院校碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；
2、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)及工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上券商行業(yè)薪酬激勵、績效管理等工作經(jīng)驗(yàn)，精通券商各業(yè)務(wù)線激勵考核模式；
4、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有證券從業(yè)資格。
工作地點(diǎn)
中國人壽中心
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職位發(fā)布者
馬先生/HRBP總監(jiān)
立即溝通
恒泰證券股份有限公司恒泰證券股份有限公司成立于1992年，注冊地為內(nèi)蒙古呼和浩特市，是經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)的綜合性、全牌照證券公司。2015年10月，在香港聯(lián)合交易所上市（在香港以「恒投證券」（中文）及「HENGTOU SECURITIES」（英文）名義開展業(yè)務(wù)，股份代號1476.HK）。公司在全國設(shè)有107家營業(yè)部及2家分公司，依托內(nèi)蒙古的地域優(yōu)勢，形成輻射北京、上海、廣州、深圳、杭州等全國主要大、中城市的布局結(jié)構(gòu)；同時擁有全資子公司恒泰長財(cái)證券有限責(zé)任公司、恒泰先鋒投資有限公司、恒泰資本投資有限責(zé)任公司、恒泰期貨股份有限公司，以及控股子公司新華基金管理股份有限公司。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、合作”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“以客戶為中心”，致力于數(shù)字化時代財(cái)富管理轉(zhuǎn)型升級，為客戶提供經(jīng)紀(jì)交易、財(cái)富與資產(chǎn)管理、融資融券、衍生品等全方位的金融服務(wù)。
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