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工作職責(zé)：
1.按照相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，合法合規(guī)的開展營業(yè)部的經(jīng)營管理工作；
2.負責(zé)制定營業(yè)部年度工作計劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、財務(wù)收支及人員招聘計劃等并組織實施；
3.部署營業(yè)部積極開展各項業(yè)務(wù)，極力完成公司下達的年度經(jīng)營目標；
4.依據(jù)公司績效考核管理辦法，負責(zé)組織落實營業(yè)部各工作崗位的績效考核工作；
5.落實并監(jiān)督營業(yè)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
6.加強營業(yè)部合規(guī)建設(shè)，開展金融證券風(fēng)險防范活動，保證各項業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展；
7.組織做好與地方證券監(jiān)管機關(guān)及工商、稅務(wù)、銀行等部門之間的協(xié)調(diào)工作；
8.公司授權(quán)的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備證券從業(yè)、基金從業(yè)資格；
2、從事證券工作5年或金融行業(yè)工作7年及以上，過往工作業(yè)績優(yōu)秀；
3、符合證券公司分支機構(gòu)負責(zé)人任職要求；
4、具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較全面的經(jīng)營管理、風(fēng)險控制、市場營銷等方面的管理技能和經(jīng)驗；
5、認同公司文化和價值觀，正直誠信，品行良好，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，富于創(chuàng)新意識和拼搏精神，無違法違規(guī)或不良記錄