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1、?項目定位與策劃報告撰寫?：制定詳細(xì)的項目策劃方案，涵蓋活動流程、內(nèi)容創(chuàng)意、傳播策略等。
?2、市場調(diào)研與分析?：進(jìn)行市場調(diào)研，包括宏觀調(diào)查、區(qū)域內(nèi)外市場供需調(diào)查、競爭物業(yè)調(diào)查等，編寫相關(guān)市場調(diào)查報告。
?3、活動策劃與執(zhí)行?：根據(jù)整體策略進(jìn)行活動策劃及落地方案，活動洽談與執(zhí)行，包括SP策劃及會員活動統(tǒng)籌對接?。
?4、推廣方案制定?：根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報營銷副總經(jīng)理?。
?5、協(xié)調(diào)與溝通?：協(xié)調(diào)與分項目營銷板塊重要節(jié)點的配合與協(xié)助，負(fù)責(zé)與廣告公司的溝通工作?。
?6、活動評估?：對每次活動進(jìn)行效果評估分析，統(tǒng)計市場活動的數(shù)據(jù)，編寫可行性活動跟進(jìn)及修正方案?。
?7、創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴?：提出新穎獨(dú)特的策劃創(chuàng)意和概念，對團(tuán)隊成員的創(chuàng)意進(jìn)行評估和指導(dǎo)?。
任職要求：
1、?創(chuàng)新思維?：具備創(chuàng)新思維，能夠策劃出新穎、有趣的活動，吸引消費(fèi)者的眼球。
2、市場洞察力?：具備敏銳的市場洞察力，了解市場動態(tài)和消費(fèi)者需求，為活動的策劃提供有力的支持?；
3、組織協(xié)調(diào)能力?：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，確保活動的順利執(zhí)行?；
4、溝通能力?：具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通?；
5、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力?：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境?；