崗位職責
1、?項目定位與策劃報告撰寫?:制定詳細的項目策劃方案,涵蓋活動流程、內(nèi)容創(chuàng)意、傳播策略等。
?2、市場調(diào)研與分析?:進行市場調(diào)研,包括宏觀調(diào)查、區(qū)域內(nèi)外市場供需調(diào)查、競爭物業(yè)調(diào)查等,編寫相關(guān)市場調(diào)查報告。
?3、活動策劃與執(zhí)行?:根據(jù)整體策略進行活動策劃及落地方案,活動洽談與執(zhí)行,包括SP策劃及會員活動統(tǒng)籌對接?。
?4、推廣方案制定?:根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案,呈報營銷副總經(jīng)理?。
?5、協(xié)調(diào)與溝通?:協(xié)調(diào)與分項目營銷板塊重要節(jié)點的配合與協(xié)助,負責與廣告公司的溝通工作?。
?6、活動評估?:對每次活動進行效果評估分析,統(tǒng)計市場活動的數(shù)據(jù),編寫可行性活動跟進及修正方案?。
?7、創(chuàng)意頭腦風暴?:提出新穎獨特的策劃創(chuàng)意和概念,對團隊成員的創(chuàng)意進行評估和指導(dǎo)?。
技能與素質(zhì)要求
1、?創(chuàng)新思維?:具備創(chuàng)新思維,能夠策劃出新穎、有趣的活動,吸引消費者的眼球。
2、市場洞察力?:具備敏銳的市場洞察力,了解市場動態(tài)和消費者需求,為活動的策劃提供有力的支持?。
3、組織協(xié)調(diào)能力?:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,確保活動的順利執(zhí)行?。
4、溝通能力?:具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進行有效溝通?。
5、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力?:具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境?。