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    更新于 12月10日

    醫(yī)學(xué)專員

    1.1萬-1.8萬
    • 北京海淀區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    臨床醫(yī)學(xué)

    崗位職責(zé):

    1. 國內(nèi)外相關(guān)臨床試驗(yàn)綜述/臨床試驗(yàn)開發(fā)計(jì)劃/研究者手冊的撰寫及審查,確保符合公司SOP、ICHGCP及相關(guān)法律法規(guī)要求;

    2. 撰寫及審查研究必要文件(方案、協(xié)議、ICF、原始記錄、臨床研究計(jì)劃、臨床研究報(bào)告等),確保符合國家相關(guān)法規(guī)及公司 SOP 要求;

    3. 臨床研究監(jiān)查、稽查工作(包括臨床研究機(jī)構(gòu)和檢測方)

    4. 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)信息檢索、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)

    5. 參與相關(guān)學(xué)術(shù)報(bào)告的制作

    6. 參與加速處理(警戒)報(bào)告或嚴(yán)重和非預(yù)期的疑似不良反應(yīng)(SUSAR)的處理,嚴(yán)重不良事件的處理。

    7. 配合支持其他部門的醫(yī)學(xué)相關(guān)工作

    8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常及臨時(shí)性工作


    任職資格:

    1.醫(yī)學(xué)本科、藥學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,有臨床醫(yī)學(xué)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    2.專業(yè)技能要求

    1)熟悉 GCP 相關(guān)法規(guī)要求、申報(bào)注冊相關(guān)要求;

    2)良好的理解能力、豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和熟悉臨床試驗(yàn)操作流程;

    3)良好的文獻(xiàn)查詢能力和資料整合能力;

    4)熟悉臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)、生物樣本分析相關(guān)知識(shí);

    5)英語六級(jí)以上,聽說讀寫能力好,熟悉各種文獻(xiàn)檢索路徑,能熟練閱讀和翻譯外文文獻(xiàn)。熟練使用office、PPT等辦公軟件。

    6)良好的工作能力和積極的工作態(tài)度,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上醫(yī)學(xué)專員工作經(jīng)驗(yàn),或完整參與過3個(gè)以上項(xiàng)目的醫(yī)學(xué)撰寫工作。

    4.本職位要求的其他能力:

    1)如溝通能力、行業(yè)信息收集能力等;

    3)有責(zé)任感;

    4)敬業(yè);

    5)誠實(shí)自律;

    工作地點(diǎn)

    世紀(jì)金源國際商務(wù)中心

    職位發(fā)布者

    王頌/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo科信必成
    北京科信必成醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司是一家專注于口服藥品固體緩控釋制劑研發(fā)專業(yè)化、國際化、產(chǎn)業(yè)化,擁有多項(xiàng)國內(nèi)外自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的北京首批高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2003年,總部位于北京中關(guān)村科技園區(qū)海淀園,在哈爾濱建有國內(nèi)先進(jìn)的化藥緩釋、控釋、速釋固體制劑的專業(yè)技術(shù)研發(fā)基地,擁有國內(nèi)一流的研發(fā)設(shè)備,以及來自國內(nèi)外知名院校、具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景的碩士、博士學(xué)歷的精英人才組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。隨著公司逐步走向國際化,我們真誠期待心于科研、長于發(fā)展、樂于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的有識(shí)之士加入公司。公司為新入職員工提供完善的薪酬福利保障體系;提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化的辦公、實(shí)驗(yàn)環(huán)境,建立完善的培訓(xùn)體系,每周進(jìn)行一次專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),每月不定期邀請中外知名專家、博士進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)講解;公司定期舉辦各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如全員旅游、年會(huì)等,使每位員工都能感受并快速的融入到科信必成的大家庭中。薪酬福利1、健全的薪資體系工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工持股2、人性化的福利制度養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日問候、生育慰問、法定節(jié)假日3、豐富的業(yè)余文化生活團(tuán)隊(duì)出游、團(tuán)隊(duì)拓展、年會(huì)、各類興趣小組4、階梯式人才培訓(xùn)計(jì)劃入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師計(jì)劃、國內(nèi)外行業(yè)專家線上線下講座、國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、專家學(xué)術(shù)論壇、帶薪脫產(chǎn)外訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃5、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃唯才是用,內(nèi)部選拔、內(nèi)部培養(yǎng)的晉升機(jī)制
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