職位描述
化學(xué)藥新藥
工作職責(zé)：
①協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理制定公司藥物研發(fā)計(jì)劃;
②配合新產(chǎn)品的立項(xiàng)、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成;
③根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)藥學(xué)研究(方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)整，研究結(jié)果分析判斷等)及注冊(cè)資料編寫(xiě)工作;
④參與指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施，解答疑難問(wèn)題，組織人員進(jìn)行重大技術(shù)攻關(guān);
⑤組織收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢(shì)
⑥領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
②配合新產(chǎn)品的立項(xiàng)、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成;
③根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)藥學(xué)研究(方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)整，研究結(jié)果分析判斷等)及注冊(cè)資料編寫(xiě)工作;
④參與指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施，解答疑難問(wèn)題，組織人員進(jìn)行重大技術(shù)攻關(guān);
⑤組織收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢(shì)
⑥領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職資格：
①藥物制劑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
②熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，且具備一定的英語(yǔ)閱讀及寫(xiě)作能力；
③具有藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥物研發(fā)整體流程，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和責(zé)任心；
④有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我管理能力，有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
②熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，且具備一定的英語(yǔ)閱讀及寫(xiě)作能力；
③具有藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥物研發(fā)整體流程，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和責(zé)任心；
④有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我管理能力，有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
菏澤現(xiàn)代醫(yī)藥港
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職位發(fā)布者
王赟/人事經(jīng)理
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科信必成北京科信必成醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司是一家專(zhuān)注于口服藥品固體緩控釋制劑研發(fā)專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化、產(chǎn)業(yè)化，擁有多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的北京首批高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2003年，總部位于北京中關(guān)村科技園區(qū)海淀園，在哈爾濱建有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的化藥緩釋、控釋、速釋固體制劑的專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)基地，擁有國(guó)內(nèi)一流的研發(fā)設(shè)備，以及來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名院校、具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的碩士、博士學(xué)歷的精英人才組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。隨著公司逐步走向國(guó)際化，我們真誠(chéng)期待心于科研、長(zhǎng)于發(fā)展、樂(lè)于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的有識(shí)之士加入公司。公司為新入職員工提供完善的薪酬福利保障體系；提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化的辦公、實(shí)驗(yàn)環(huán)境，建立完善的培訓(xùn)體系，每周進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，每月不定期邀請(qǐng)中外知名專(zhuān)家、博士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)講解；公司定期舉辦各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如全員旅游、年會(huì)等，使每位員工都能感受并快速的融入到科信必成的大家庭中。薪酬福利1、健全的薪資體系工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工持股2、人性化的福利制度養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日問(wèn)候、生育慰問(wèn)、法定節(jié)假日3、豐富的業(yè)余文化生活團(tuán)隊(duì)出游、團(tuán)隊(duì)拓展、年會(huì)、各類(lèi)興趣小組4、階梯式人才培訓(xùn)計(jì)劃入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師計(jì)劃、國(guó)內(nèi)外行業(yè)專(zhuān)家線上線下講座、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、專(zhuān)家學(xué)術(shù)論壇、帶薪脫產(chǎn)外訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃5、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃唯才是用，內(nèi)部選拔、內(nèi)部培養(yǎng)的晉升機(jī)制
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