1. 任職資格
(1)具有10年以上重型機械等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)企業(yè)或團隊負責人等任職經(jīng)歷。
(2)熟悉重型機械行業(yè)的產(chǎn)品、市場,對工藝、生產(chǎn)制造過程了解或有過多部門輪崗經(jīng)歷優(yōu)先。
(3)具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員積極工作,實現(xiàn)團隊目標。
(4)擁有優(yōu)秀的項目管理能力,熟悉敏捷開發(fā)等項目管理方法,能夠有效控制項目進度、質(zhì)量和成本。
(5)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械類等工科專業(yè),年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬聘用條件。
2.崗位職責
(1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定分公司的中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,確保業(yè)務(wù)目標的達成。
(2)負責產(chǎn)品線的市場拓展與銷售工作,提升市場份額和品牌影響力,尤其在大客戶銷售方面有豐富的經(jīng)驗和成功案例。
(3) 組建并管理團隊,包括生產(chǎn)、營銷、技術(shù)支持等人員,確保團隊的高效協(xié)作與執(zhí)行力。
(4)培養(yǎng)和引進技術(shù)骨干以及團隊管理工作,提升團隊整體技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
(5) 監(jiān)控分公司各項目,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中的技術(shù)難題、資源瓶頸和風(fēng)險問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付。
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