職位描述
ISO認(rèn)證
一、崗位要求：
1、年齡26周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有中型以上企業(yè)三年以上體系管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉印刷或包裝行業(yè)相關(guān)生產(chǎn)流程；
3、有ISO9001、ISO14001、45001體系管理體系管理經(jīng)驗(yàn)，并有相應(yīng)的內(nèi)審員資格證書(shū)；
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行體系內(nèi)審，協(xié)調(diào)外審和接待客戶(hù)審核；
5、對(duì)工作一絲不茍，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勇于在工作中提出異議，能夠進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和處理；
6、具有較強(qiáng)的人際溝通能力，協(xié)調(diào)、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
二、工作職責(zé)：
1、遵守公司的一切規(guī)章制度，一切管理行為向質(zhì)量總監(jiān)負(fù)責(zé)；
2、管理各體系文件，包括客戶(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量協(xié)議等，維護(hù)文控系統(tǒng)，確保體系文件的有效性；開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)文件版本有效性檢查；
3、負(fù)責(zé)體系文件的文控，包括文件的受控發(fā)放和回收；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)體系的有效運(yùn)行，組織各管理體系的年度內(nèi)審、運(yùn)行稽核，協(xié)調(diào)和接待外審和客戶(hù)審核；
5、協(xié)助管代組織管理評(píng)審及管審輸出項(xiàng)目跟進(jìn)關(guān)閉；
6、FSC標(biāo)簽的管理及備案申請(qǐng)；
7、組織體系文件的定期評(píng)審、主導(dǎo)部門(mén)體系文件的更新及培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)組織外部體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、客戶(hù)審核等發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的跟進(jìn)關(guān)閉、改善措施匯總及對(duì)外回復(fù)；
9、組織產(chǎn)品模擬召回演練，參與產(chǎn)品的放行、質(zhì)量改善等活動(dòng)；
10、組織管理體系相關(guān)的知識(shí)及文件培訓(xùn)；
11、組織及參與內(nèi)部偏差的驗(yàn)證糾防措施；
12、負(fù)責(zé)外部第三方、客戶(hù)有關(guān)體系相關(guān)的問(wèn)卷調(diào)查、資料文件提供配合；
13、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、年齡26周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有中型以上企業(yè)三年以上體系管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉印刷或包裝行業(yè)相關(guān)生產(chǎn)流程；
3、有ISO9001、ISO14001、45001體系管理體系管理經(jīng)驗(yàn)，并有相應(yīng)的內(nèi)審員資格證書(shū)；
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行體系內(nèi)審，協(xié)調(diào)外審和接待客戶(hù)審核；
5、對(duì)工作一絲不茍，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勇于在工作中提出異議，能夠進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和處理；
6、具有較強(qiáng)的人際溝通能力，協(xié)調(diào)、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
二、工作職責(zé)：
1、遵守公司的一切規(guī)章制度，一切管理行為向質(zhì)量總監(jiān)負(fù)責(zé)；
2、管理各體系文件，包括客戶(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量協(xié)議等，維護(hù)文控系統(tǒng)，確保體系文件的有效性；開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)文件版本有效性檢查；
3、負(fù)責(zé)體系文件的文控，包括文件的受控發(fā)放和回收；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)體系的有效運(yùn)行，組織各管理體系的年度內(nèi)審、運(yùn)行稽核，協(xié)調(diào)和接待外審和客戶(hù)審核；
5、協(xié)助管代組織管理評(píng)審及管審輸出項(xiàng)目跟進(jìn)關(guān)閉；
6、FSC標(biāo)簽的管理及備案申請(qǐng)；
7、組織體系文件的定期評(píng)審、主導(dǎo)部門(mén)體系文件的更新及培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)組織外部體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、客戶(hù)審核等發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的跟進(jìn)關(guān)閉、改善措施匯總及對(duì)外回復(fù)；
9、組織產(chǎn)品模擬召回演練，參與產(chǎn)品的放行、質(zhì)量改善等活動(dòng)；
10、組織管理體系相關(guān)的知識(shí)及文件培訓(xùn)；
11、組織及參與內(nèi)部偏差的驗(yàn)證糾防措施；
12、負(fù)責(zé)外部第三方、客戶(hù)有關(guān)體系相關(guān)的問(wèn)卷調(diào)查、資料文件提供配合；
13、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
上海揚(yáng)盛印務(wù)有限公司
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