職位描述
3c產(chǎn)品項(xiàng)目電子元器件項(xiàng)目英文獨(dú)戀新產(chǎn)品導(dǎo)入
2 ~ 7 years project management experience
good English skill in writing，reading and speaking
Overview: The PJM is a “Mini General Manager” of New Product Development projects. The candidate should possess strong leadership and project management skills. The candidate should also have a strong engineering background.
RESPONSIBILITIES
Responsible for planning, execution & delivery of high complex projects or portfolios
Manage the development of all project activities from the initiation to the closure, covering the scope of all Functions.
Responsible for defining & managing the project budget, resource and schedule.
Lead the decision making process at project level.
Identify the risks, issues, and manage the associated corrective action plans.
Challenge the functions to take ownerships of the project objectives
Organize, lead and motivate project team.
Provide the project evaluation and project status report to management on a regular basis
Drive fast NPI execution in global setting.
Work with team for well control of project documentation following LEANPD process
EDUCATION/KNOWLEDGE
Bachelor’s degree or plus in engineering or in Business administration
A minimum of 10 years professional experience & at least 5 years in Project Management with a proven track record of successful Delivery, Project roll-out;
Experience in electrical engineering is a plus
Qualification:
Demonstrate successful problem solving skills;
Fluency, written & spoken in English.
Good presentation and excellent communication skills.
Ability to work in fast-paced, team- oriented environment.
Team spirit
A conceptual thinker with strong attention to detail
MOTIVATIONAL/CULTURAL FIT
Proactive
Results driven
“Can do” spirit
Self motivation
Bachelor’s degree or plus in engineering or in Business administration
A minimum of 10 years professional experience & at least 5 years in Project Management with a proven track record of successful Delivery, Project roll-out;
Experience in electrical engineering is a plus
Qualification:
Demonstrate successful problem solving skills;
Fluency, written & spoken in English.
Good presentation and excellent communication skills.
Ability to work in fast-paced, team- oriented environment.
Team spirit
A conceptual thinker with strong attention to detail
MOTIVATIONAL/CULTURAL FIT
Proactive
Results driven
“Can do” spirit
Self motivation
工作地點(diǎn)
城陽(yáng)市民中心11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海徐匯區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
甘女士/HR
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廣州市泰能人力資源咨詢有限公司廣州市泰能人力資源咨詢有限公司作為一家專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，泰能咨詢創(chuàng)辦于1998年，從事中高級(jí)人才管理咨詢服務(wù)。公司致力于和企業(yè)，人才建立起長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過(guò)我們的服務(wù)，幫助客戶獲得優(yōu)秀的人才，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì).通過(guò)我們的服務(wù),幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們擁有專業(yè)的人力資源顧問(wèn)，他們來(lái)自工業(yè)制造、通訊電子、建材、化學(xué)工程、IT、快速消費(fèi)品等行業(yè),憑著良好的專業(yè)背景為企業(yè)的招聘工作順利完成提供有力的支持。于2004年成功改組，成立泰能人力資源咨詢有限公司，以追求“專業(yè),高效,穩(wěn)健”的工作風(fēng)格，以為企業(yè)迅速提供合適的候選人為目標(biāo)，為企業(yè)和候選人提供更完善更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。泰能文化：專注優(yōu)秀顧問(wèn)養(yǎng)成：在培訓(xùn)上傾注大量精力，培養(yǎng)成員核心競(jìng)爭(zhēng)力。公平透明的機(jī)制：信息高度共享，項(xiàng)目直接按職能分成。富人文氣息，擔(dān)社會(huì)責(zé)任：希望所有新人在泰能不單學(xué)會(huì)做事，更能學(xué)會(huì)做人。強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持：充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)，擁有上下一致的管理理念和工作方式。管理層人員穩(wěn)定，在各行業(yè)有多個(gè)長(zhǎng)期合作的客戶。我司一向倡導(dǎo)人性化管理，能為員工提供廣闊的發(fā)展空間，現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入。
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