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    更新于 12月26日

    項目經理(技術轉移)

    2萬-3萬·14薪
    • 中山
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    生物藥技術轉移項目統(tǒng)籌項目管理英語流利
    項目經理

    職位描述Responsibility
    1. 擔任產品技術轉移項目轉入方的經理,協(xié)助總部項目經理協(xié)調本地的項目管理。Act as the manager of the receiving unit of the product technology transfer project. Assist the global project manager in coordinating the local project management.
    2. 負責項目計劃和關鍵里程碑的制定,確保按計劃完成各項工作。Be responsible for the definition of project plan and key milestones to ensure all activities are completed according to plan.
    3. 負責項目預算的制定和控制。Be responsible to make and control the project budget.
    4. 管理產品技術轉移項目本地工作組,協(xié)調資源推動各工作組按計劃完成項目里程碑。Manage local workstreams of the product technology transfer project and coordinate resources to drive the workstreams to complete the project milestones according to the plan.
    5. 負責產品技術轉移項目的變更,監(jiān)督變更行動的執(zhí)行。Be responsible for the change of product technology transfer, supervise the execution of all action plans.
    6. 識別產品技術轉移行動中的風險,采取有效的行動降低風險。Identify risks in product technology transfer and take effective action to mitigate the risks.

    任職要求Qualification
    1. 教育程度和經驗Education and experience:
    -制藥或相關專業(yè)大學以上學歷University degree or above in pharmaceutical or related field
    -3年以上產品技術轉移項目經理經歷Three years or above experience as project manager carry out product technology transfer
    -有良好的英語聽、說、讀、寫的能力Good listening, speaking, reading and writing skills in English
    2. 溝通能力Communicate skill:
    具備良好的溝通、表達能力;能與各利益相關方保持良好的關系Good communication and presentation skills; able to maintain good relationship with various stakeholders.

    工作地點

    中山港中山港

    入職公司信息

    • 入職公司: 某知名制藥公司
    • 公司地址: 中山
    • 公司人數: 100-299人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    甘女士/HR

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州市泰能人力資源咨詢有限公司
    廣州市泰能人力資源咨詢有限公司作為一家專業(yè)管理服務機構,泰能咨詢創(chuàng)辦于1998年,從事中高級人才管理咨詢服務。公司致力于和企業(yè),人才建立起長期的戰(zhàn)略合作關系。通過我們的服務,幫助客戶獲得優(yōu)秀的人才,在市場競爭中保持優(yōu)勢.通過我們的服務,幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機會。我們擁有專業(yè)的人力資源顧問,他們來自工業(yè)制造、通訊電子、建材、化學工程、IT、快速消費品等行業(yè),憑著良好的專業(yè)背景為企業(yè)的招聘工作順利完成提供有力的支持。于2004年成功改組,成立泰能人力資源咨詢有限公司,以追求“專業(yè),高效,穩(wěn)健”的工作風格,以為企業(yè)迅速提供合適的候選人為目標,為企業(yè)和候選人提供更完善更優(yōu)質的服務。泰能文化:專注優(yōu)秀顧問養(yǎng)成:在培訓上傾注大量精力,培養(yǎng)成員核心競爭力。公平透明的機制:信息高度共享,項目直接按職能分成。富人文氣息,擔社會責任:希望所有新人在泰能不單學會做事,更能學會做人。強大的團隊支持:充滿凝聚力的團隊,擁有上下一致的管理理念和工作方式。管理層人員穩(wěn)定,在各行業(yè)有多個長期合作的客戶。我司一向倡導人性化管理,能為員工提供廣闊的發(fā)展空間,現誠邀有志之士加入。
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