職位描述:
1、 統(tǒng)籌完善養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃,運營服務(wù)體系、標準、流程和規(guī)章制度。
2、 研究并掌握養(yǎng)老市場的變化和發(fā)展情況,完善服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容及價格體系
3、參與養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營方案制定及經(jīng)營監(jiān)管,對各養(yǎng)老機構(gòu)提出特色經(jīng)營及運營建議,促進經(jīng)營效能提升;
4、 負責養(yǎng)老服務(wù)標準建立與培訓落地,運營層面成果積累沉淀,進行運營管理長期能力建設(shè);
5、組織實施養(yǎng)老質(zhì)控、業(yè)務(wù)層面安全管理體系搭,星級評定統(tǒng)籌等工作;
6、 負責分解年度經(jīng)營目標,設(shè)定各機構(gòu)院長年度考核指標;
7、與民政局、醫(yī)院、健康管理等外部機構(gòu)建立良好的關(guān)系渠道;
8、其他運營管理相關(guān)工作;任職資格:
教育背景:養(yǎng)老、醫(yī)療管理或其他相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:"5年以上養(yǎng)老、醫(yī)療保健、護理等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年養(yǎng)老運營管理經(jīng)驗"
知識技能:
1、了解掌握養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)知識和管理知識;熟練掌握辦公軟件使用;
2. 熱愛養(yǎng)老事業(yè)、深刻理解老年生活習性和服務(wù)需求,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式,對行業(yè)發(fā)展和市場有深刻認知;
3. 掌握調(diào)研、產(chǎn)品/服務(wù)研發(fā)和項目管理相關(guān)知識和工具;了解掌握國家養(yǎng)老及相關(guān)行業(yè)政策和市場動態(tài)
4. 良好的溝通能力、抗壓力與執(zhí)行能力;超強工作責任心,勇于接受挑戰(zhàn)、積極開放的心態(tài)擁抱變革和創(chuàng)新
5.具備較強的經(jīng)營管理能力,團隊管理能力