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崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)分管部門完成上級下達的各項指標(biāo)任務(wù)。

2、積極貫徹集團、院長的管理思路。

3、全面負(fù)責(zé)、主持分管部門管理工作，制定具體工作計劃。

4、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，搭建和梳理分管部門管理體系。

5、負(fù)責(zé)組織并督促分管部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作、目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保各項工作的有序開展和有效管理。

6、參與制定院內(nèi)戰(zhàn)略和規(guī)劃，參與制定年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。

7、協(xié)助院長組織實施院內(nèi)各項決議。

8、布置、督促、檢查各項安全工作，并向院長匯報。

9、負(fù)責(zé)協(xié)助院長對各項管理流程的建設(shè)，提高各部門運轉(zhuǎn)效率、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

10、協(xié)調(diào)、調(diào)動院內(nèi)外物業(yè)資源，組織一定形式的活動或培訓(xùn)提高工作質(zhì)量。

11、組織院內(nèi)對外宣傳和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，提高恭和苑社會知名度。

崗位要求：

1、專科或以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，管理學(xué)、行政管理、經(jīng)濟管理或醫(yī)療（護理、臨床醫(yī)學(xué)）等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上養(yǎng)老行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，如無，有8年以上護士長或護理部主任工作經(jīng)驗亦可。

3、有過豐富的專業(yè)條線管理經(jīng)驗。

4、具備一定數(shù)據(jù)分析能力；優(yōu)秀的寫作及匯報能力。

5、熟悉餐飲規(guī)范及消防規(guī)范優(yōu)先。

6、具有較強的統(tǒng)籌管理能力及社會資源協(xié)調(diào)能力。

7、熟練使用電腦，獨立操作各類辦公（OFFICE）軟件，具備較強的談判能力。

8、良好的宏觀分析能力、宏觀調(diào)控能力及領(lǐng)導(dǎo)力。