崗位職責(zé)
1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司流程,協(xié)助辦理入職、離職、檔案管理等基礎(chǔ)人事工作;
2、支持招聘組的簡歷篩選及面試安排工作;
3、協(xié)助培訓(xùn)協(xié)調(diào)與組織;
4、其他人力資源支持性工作。
任職要求:
1、本科三年級和四年級或研究生在讀,本科及以上,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 工作主動、細(xì)致,具備一定時間管理能力;
3、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、 每周至少五天的工作時間,實(shí)習(xí)6個月;
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