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招聘JD：
1、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)社區(qū)日常違規(guī)信息審核，對(duì)違規(guī)的文字、圖片、視頻等樣本；
2、對(duì)國(guó)家政策、時(shí)事熱點(diǎn)有一定關(guān)注度和敏感度，能自主進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)挖掘和主動(dòng)性提問；
3、對(duì)國(guó)家現(xiàn)任或歷史領(lǐng)導(dǎo)人有一定的歷史背景了解；
4、針對(duì)違法、違規(guī)的數(shù)據(jù)問題及時(shí)反饋，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)；
5、對(duì)每日工作數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性回查與復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)過程中的漏洞及時(shí)修正；
6、基本熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息安全知識(shí)，了解基本法律法規(guī) ；
人員要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)信網(wǎng)可查；
2、有信息安全內(nèi)容審核相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；
3、細(xì)致耐心，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)重復(fù)性較強(qiáng)的工作模式；
4、接受風(fēng)控管理?xiàng)l例，工位不可攜帶使用手機(jī)；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，對(duì)隨時(shí)調(diào)整的規(guī)則能過快速消化；
6、可保障月出勤率，穩(wěn)定工作半年以上；
工作時(shí)間：
7*24H輪班，8 小時(shí)工作制，早晚排班，做五休二
早班 9:00— 18:00，晚班 15:00—24:00 (晚班補(bǔ)助 30)，每月平均排班
每月有大夜班（2-3次/月） 24：00—8:00，每次補(bǔ)助 80 元
薪資構(gòu)成：正式員工底薪2500，試用期底薪2500不打折，績(jī)效1000-2000之間，計(jì)件績(jī)效