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一、崗位職責(zé)：

1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管部門職責(zé)職能；

2、負(fù)責(zé)協(xié)同制定營銷市場(chǎng)管理、零售市場(chǎng)活動(dòng)管理等相關(guān)管理制度、流程和操作規(guī)范，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)協(xié)同制定年度營銷市場(chǎng)工作計(jì)劃工作，收集和整理市場(chǎng)信息工作，了解市場(chǎng)狀況和趨勢(shì)，為公司的市場(chǎng)開發(fā)提供決策支持；

3、負(fù)責(zé)協(xié)同通過各種渠道和方式，宣傳公司的產(chǎn)品和服務(wù)，建立完善的客戶關(guān)系管理體系工作，了解客戶的需求和反饋，提供售前、售中、售后服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度；

4、負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集和分析市場(chǎng)信息，為制定市場(chǎng)拓展策略提供依據(jù)；

5、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)策劃工作，根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，策劃各類市場(chǎng)活動(dòng)，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率；

6、負(fù)責(zé)對(duì)零售市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)際效果評(píng)估和總結(jié)，負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)活動(dòng)創(chuàng)新工作，關(guān)注行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷探索新的市場(chǎng)活動(dòng)形式和內(nèi)容，提高活動(dòng)的吸引力和效果；

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳材料模板的設(shè)計(jì)與制作工作，組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織開展零售業(yè)務(wù)相關(guān)專題會(huì)議工作，配合相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單元開展工作；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀(jì)記錄。
2、認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。

3、嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。

4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

7、認(rèn)同同仁堂文化，熱愛同仁堂品牌。

8、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，具有3年醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)歷；

9、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)與客戶溝通能力，對(duì)營銷策劃有較深理解。

10、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。