崗位職責:
1、負責金融信貸業(yè)務(wù)逾期賬戶的催收工作,建立催收的規(guī)范、組織架構(gòu)、流程、方法探索等,制定相應(yīng)的催收策略、完善催收體系,定期進行催收數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,監(jiān)控催收運營,確保回款指標和催收 KPI 的達成;
2、負責建立并維護客戶檔案,對客戶進行信用評估和風險分類;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高催收效率;
3、針對催收作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋前端,形成風控閉環(huán),提升資產(chǎn)質(zhì)量;
4、保持與監(jiān)管部門的溝通,確保公司催收業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律和政策;
5、協(xié)助領(lǐng)導完善優(yōu)化貸后管理制度、貸后訴訟流程、貸后催收流程,在工作中積極提出自己的建議,優(yōu)化催收流程;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,經(jīng)濟類、金融類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉金融法律法規(guī),具有數(shù)據(jù)分析能力,熟悉貸前審核、貸中回訪、貸后訴訟、保全、執(zhí)行流程;
3、有正規(guī)金融機構(gòu)金融機構(gòu)的催收經(jīng)驗五年以上,催收經(jīng)驗豐富,談判能力強,高職業(yè)素養(yǎng);銀行催收背景,農(nóng)牧行業(yè)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作目標;
具備較強的分析能力和風險意識,能夠快速識別和解決問題;
具備較強的業(yè)務(wù)抗壓能力,愿意通過自己努力挑戰(zhàn)高薪。