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崗位職責(zé):

1、全面主持技術(shù)部工作，整體規(guī)劃部門工作，推動(dòng)公司技術(shù)管理工作；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立輕松、和諧、高效的工作環(huán)境，打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力、創(chuàng)造力；對(duì)團(tuán)隊(duì)成員規(guī)章制度的遵守及行為規(guī)范負(fù)管理責(zé)任；
2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)、環(huán)保、產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)劃和管理、產(chǎn)品認(rèn)證四個(gè)維度技術(shù)發(fā)展方向的規(guī)劃與管理，為產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃提供決策建議；
3、負(fù)責(zé)組織研判四個(gè)維度新技術(shù)在公司內(nèi)的適用性與可行性，識(shí)別新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用機(jī)會(huì)，推廣新技術(shù)應(yīng)用；
4、全面主持公司級(jí)技術(shù)信息共享平臺(tái)的建立，確保技術(shù)信息及時(shí)、有效地傳遞；
5、負(fù)責(zé)組織應(yīng)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的更新變化；
6、全面統(tǒng)籌公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理工作，組織制定公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中試驗(yàn)證全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理；
8、負(fù)責(zé)專利體系搭建與管理；
9、負(fù)責(zé)組織與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的政府部門、科技學(xué)會(huì)等機(jī)構(gòu)建立技術(shù)聯(lián)系，發(fā)展合作伙伴關(guān)系；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、碩士研究生學(xué)歷，無(wú)機(jī)非、高分子材料、化學(xué)分析及相關(guān)專業(yè)；
2、十年以上材料、建材或相關(guān)科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材產(chǎn)品研發(fā)機(jī)理；
3、熟練掌握文獻(xiàn)調(diào)研能力，熟練掌握數(shù)據(jù)分析能力，具備較好的歸納總結(jié)能力，對(duì)相關(guān)前沿科技有較強(qiáng)的敏銳度，尤其針對(duì)環(huán)保、微生物防腐防霉、產(chǎn)品功能等方面技術(shù)信息；
4、具有創(chuàng)新和戰(zhàn)略思維，對(duì)相關(guān)前沿科技有較強(qiáng)的敏銳度，尤其針對(duì)產(chǎn)品功能、環(huán)保、防腐等方面的技術(shù)信息。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠積極主動(dòng)推進(jìn)所承擔(dān)的課題工作。
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，較好的事務(wù)協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)6000元/月；
4、免費(fèi)年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
6、本職位月薪：稅前95000元左右。
7、試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。