崗位職責(zé):
1.對(duì)部門(mén)日常工作進(jìn)行規(guī)劃和管理、審核,確保各項(xiàng)工作能按時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成(收入計(jì)算發(fā)放、各類(lèi)報(bào)表、營(yíng)銷(xiāo)員行政事務(wù)審批等);
2.制訂和完善各類(lèi)業(yè)務(wù)制度及流程,提升制度的合理性,確保流程的有效性,并實(shí)施各項(xiàng)內(nèi)外部政策,確保政策的順利上線。
3.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的追蹤及分析監(jiān)控,提升營(yíng)銷(xiāo)渠道報(bào)表管理效能,為公司推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)員、制訂業(yè)務(wù)方案和發(fā)展規(guī)劃提供有用信息。
4.完成合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作,并進(jìn)行合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)控。
任職要求:
1。具備優(yōu)秀的組織管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的溝通技巧及解決問(wèn)題技巧、良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力、熟悉與保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員相關(guān)的法律法規(guī);
2.具有至少五年以上的人壽保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任同類(lèi)職位