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    更新于 1月10日

    機(jī)械研發(fā)工程師

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)·13薪
    • 北京順義區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招3人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 免費(fèi)班車
    • 同事很nice

    職位描述

    航空企業(yè)catiaCAD機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)航空座椅設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選用、表熱處理等,與其他部門溝通協(xié)作
    2、負(fù)責(zé)專項(xiàng)技術(shù)開發(fā),以及技術(shù)的工程化應(yīng)用
    3、配合具體項(xiàng)目開展相關(guān)開發(fā)工作
    4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

    任職要求
    1、學(xué)歷:大學(xué)本科以上
    2、專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)類
    3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上,與機(jī)械專業(yè)相關(guān)
    4、有具體工程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主設(shè)計(jì)以上
    5、有航空單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    6、掌握CATIA、CAXA等二維三維制圖軟件
    7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力


    職位福利:年底雙薪、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、免費(fèi)班車、員工旅游、周末雙休

    工作地點(diǎn)

    杜楊北街19號(hào)

    職位發(fā)布者

    李先生/人事經(jīng)理

    昨日活躍處理簡(jiǎn)歷慢
    立即溝通
    公司Logo北京安達(dá)維爾科技股份有限公司公司標(biāo)簽
    北京安達(dá)維爾科技股份有限公司是集航空機(jī)載設(shè)備研制、航空維修、測(cè)控設(shè)備研制和信息技術(shù)開發(fā)為一體的航空技術(shù)解決方案綜合提供商。公司成立于2001年,是在中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)內(nèi)注冊(cè)的高新技術(shù)企業(yè),于2017年在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市。安達(dá)維爾依托北航科技園、中關(guān)村順義園以及毗鄰首都機(jī)場(chǎng)的地理優(yōu)勢(shì),為航空工業(yè)、中國(guó)商飛以及商業(yè)航空、通用航空等客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。公司建立了科學(xué)、規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),設(shè)立了總公司、事業(yè)部、二級(jí)公司的三級(jí)管理架構(gòu)。其中,總公司下設(shè)戰(zhàn)略管理部、證券部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、行政管理部、審計(jì)部和技術(shù)中心,航空設(shè)備公司和民航事業(yè)部為公司兩大業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)管理中心,二級(jí)公司包括5個(gè)全資子公司、12個(gè)業(yè)務(wù)中心。憑借良好的企業(yè)文化,安達(dá)維爾吸引和培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、精干敬業(yè)的管理人才和技術(shù)人才,并按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,做了大量人才儲(chǔ)備工作。學(xué)習(xí)是公司的人才戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)之一,公司現(xiàn)有700余名訓(xùn)練有素的員工,其中研究生學(xué)歷以上人員和本科學(xué)歷人員分別占員工總數(shù)的20%、60%。公司引入卓越績(jī)效管理模式,實(shí)施全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略,不斷強(qiáng)化客戶滿意意識(shí)和創(chuàng)新活動(dòng),公司注重研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、產(chǎn)品服務(wù)等環(huán)節(jié)的“全特性”管控,全力打造系列精品,致力于提供超出客戶期望的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。安達(dá)維爾秉持著誠(chéng)信、共贏的精神,將以戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng),文化護(hù)航,需求牽引,技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)先,在航空領(lǐng)域內(nèi)深化提升業(yè)務(wù)能力,關(guān)注前沿科技,加強(qiáng)專業(yè)合作,持續(xù)打造質(zhì)量、技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷、成本等核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為以航空為主業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚公司。人才是企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,公司將“卓越有效的人才戰(zhàn)略”作為企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀,重視人才的開發(fā)與培養(yǎng),并竭力為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件,努力打造學(xué)習(xí)型組織和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。公司堅(jiān)持凡事必須先解決人才的問題,通過科學(xué)有效的人才選拔與晉升機(jī)制、在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系設(shè)計(jì)、訓(xùn)練有素的人才培養(yǎng)理念,為每位員工構(gòu)建展現(xiàn)自我的舞臺(tái),使員工的人力資本得到保值與增值,使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。公司的發(fā)展需要更多的現(xiàn)代高級(jí)管理人才及專業(yè)技術(shù)人才,公司采用外部人才引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)選拔相結(jié)合的方式,一方面積極從外部引進(jìn)符合公司文化理念的管理及技術(shù)人才;另一方面不斷從員工隊(duì)伍中挖掘各方面后備力量,通過崗位輪換及培養(yǎng)機(jī)制,引導(dǎo)員工充分認(rèn)識(shí)自我、開發(fā)自我、經(jīng)營(yíng)自我、挑戰(zhàn)自我,使人才始終有成長(zhǎng)的空間。公司網(wǎng)址:www.andawell.com簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr1@andawell.com公司地址:北京市順義區(qū)仁和地區(qū)杜楊北街19號(hào)
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