崗位職責(zé):
1、做好市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)狀況并及時(shí)向上匯報(bào);
2、與經(jīng)銷商、分銷商建立良好客情關(guān)系,收集、完善各分銷商及下層客戶檔案資料;
3、走訪經(jīng)銷商、二批商,充分掌控客戶及其下線的網(wǎng)絡(luò),不斷發(fā)展與鞏固客戶關(guān)系;
4、了解經(jīng)銷商庫(kù)存,做好銷售計(jì)劃、產(chǎn)品鋪貨、貨款回收與銷售方案的落實(shí)等任務(wù);
5、將公司銷售政策、活動(dòng)向客戶傳達(dá),增強(qiáng)客戶信心,完成辦事處下達(dá)的銷售任務(wù);
6、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司價(jià)格體系和銷售政策,引導(dǎo)客戶及其業(yè)務(wù)人員按標(biāo)準(zhǔn)銷售產(chǎn)品。
任職要求:
1、1年以上零食快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)過(guò)散貨經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)工作和零售運(yùn)作模式,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
3、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金