崗位職責(zé):
1、協(xié)助省區(qū)省級(jí)銷售經(jīng)理,做好銷售任務(wù)分解和工作分配,指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作,確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成;
2、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者反饋,建立客商信息檔案,維護(hù)與客戶的良好客情;
3、合理安排及控制費(fèi)用支出,確保成本費(fèi)用率、利潤(rùn)指標(biāo)符合公司目標(biāo);
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè):主持、監(jiān)督所轄區(qū)域員工的招募、任用、配置、薪資、異動(dòng)及升遷事項(xiàng),提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才,提供客戶主管的月度考核數(shù)據(jù)等;
5、建設(shè)所轄地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、監(jiān)督、激勵(lì)所轄下屬,打造高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì),以達(dá)成本區(qū)域年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、加強(qiáng)基礎(chǔ)營(yíng)銷工作,定期檢查傳統(tǒng)客戶主管和直營(yíng)客戶主管的每周拜訪工作,對(duì)于反饋的問題及時(shí)給予回復(fù)和處理;
7、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況,調(diào)整市場(chǎng)操作思路和銷售策略,并定期向公司銷售部、市場(chǎng)部等提供市場(chǎng)、消費(fèi)、分銷等方面的信息。
任職要求:
1、3年以上休閑食品銷售經(jīng)驗(yàn),了解KA和流通渠道;
2、熟悉市場(chǎng)工作和零售運(yùn)作模式,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
3、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立分析和解決問題;
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神。