崗位職責(zé):
1、入職后將接受公司全面的培訓(xùn)和“新力生”計(jì)劃,幫助其在職業(yè)初級(jí)階段奠定技術(shù)、商業(yè)和管理能力的基礎(chǔ),為職場新人提供了一個(gè)進(jìn)入職業(yè)發(fā)展通道的平臺(tái);
2、公司提供豐富的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),培訓(xùn)結(jié)束將由總部統(tǒng)一分配工作地(優(yōu)先參考個(gè)人意愿),在此期間將獲得來自導(dǎo)師、直線經(jīng)理和工作伙伴的支持;
3、學(xué)習(xí)并掌握所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局、客戶的開發(fā)及與新客戶進(jìn)行前期談判工作;
4、學(xué)習(xí)并掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
5、協(xié)助完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品占有率。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)2025屆畢業(yè)生;
2、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,在校期間認(rèn)真對(duì)待學(xué)業(yè),成績穩(wěn)定;
3、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)和環(huán)境適應(yīng)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、在校期間有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者或擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。