崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)下車體尺寸演變策略的設(shè)計(jì)及車格重要尺寸適應(yīng)帶寬的可行性分析及論證。
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)下車體性能、成本、重量等重要屬性的目標(biāo)制定,前期概念設(shè)計(jì)及通用化策略規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)基地共線生產(chǎn)的平臺(tái)下車體應(yīng)對(duì)策略制定。
4.負(fù)責(zé)平臺(tái)下車體各系統(tǒng)、子系統(tǒng)、零部件變量的識(shí)別及帶寬的識(shí)別、定義和驗(yàn)證。
5.負(fù)責(zé)車體架構(gòu)新技術(shù)、新工藝搭載應(yīng)用的技術(shù)規(guī)劃。
6.負(fù)責(zé)平臺(tái)下車體開(kāi)發(fā)流程及方法論的研究、構(gòu)建并完善專業(yè)開(kāi)發(fā)能力體系。
7.負(fù)責(zé)平臺(tái)精益化設(shè)計(jì)及迭代升級(jí)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:機(jī)械設(shè)計(jì)類、車輛工程、材料成型類相關(guān)專業(yè)。
3.工作年限及工作經(jīng)歷要求:在車體設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域,具備2年及以上工作經(jīng)歷。
3.1具備下車體系統(tǒng)技術(shù)方案和跨專業(yè)匹配優(yōu)化能力和經(jīng)歷;
3.2具備下車體系統(tǒng)問(wèn)題的分析診斷和優(yōu)化能力和經(jīng)歷;
3.3具備下車體系統(tǒng)性能目標(biāo)設(shè)定和優(yōu)化能力和經(jīng)歷。
4.專業(yè)技能要求:
4.1熟練使用CAITA三維、二維(3D、2D)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì);
4.2熟悉汽車四大工藝,了解與下車體相關(guān)的底盤、內(nèi)外飾、電器、新能源系統(tǒng)匹配零部件連接接口等的定義和要求;
4.3對(duì)車體性能、車體結(jié)構(gòu)、車體輕量化、車體防腐有一定的優(yōu)化設(shè)計(jì)能力。
5. 綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思想素質(zhì)過(guò)硬,責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,業(yè)務(wù)技能、管理意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并善于運(yùn)用新的工作方法解決問(wèn)題。