崗位描述:
1)根據(jù)公司的RTM策略,制定區(qū)域市場(chǎng)RTM執(zhí)行方案并成功賣進(jìn);
2)推動(dòng)RTM策略在區(qū)域市場(chǎng)的有效執(zhí)行落地,推動(dòng)成功RTM模式在區(qū)域市場(chǎng)的復(fù)制和推廣;實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場(chǎng)RTM(市場(chǎng)通路)的高效建設(shè)和發(fā)展;
3)負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商管理,推動(dòng)經(jīng)銷商管理政策在區(qū)域市場(chǎng)的有效執(zhí)行,高效管理并賦能經(jīng)銷商,提升核心經(jīng)銷商黏性,實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷商的健康穩(wěn)定發(fā)展;
4)作為區(qū)域RTM(通路發(fā)展)和經(jīng)銷商管理的窗口,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決區(qū)域市場(chǎng)各項(xiàng)工作,確保區(qū)域市場(chǎng)通路客戶的健康良性發(fā)展;
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)具有3年以上RTM(市場(chǎng)通路)管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);
3)具有至少一年以上一線市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
4)具有體系化的快消品業(yè)務(wù)思維模式;
5)具有很強(qiáng)的溝通能力和推動(dòng)能力,能夠獨(dú)立完成與區(qū)域銷售的項(xiàng)目溝通賣進(jìn);
6)抗壓能力和適應(yīng)能力強(qiáng),能接受一定成都的出差;