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    更新于 8月26日

    市場總監(jiān)

    2.5萬-4萬·13薪
    • 北京海淀區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 團隊執(zhí)行強
    • 人際關系好
    • 氛圍活躍

    職位描述

    市場開發(fā)
    崗位職責:
    1、根據(jù)集團市場拓展目標,進行資源和市場信息的整合,負責政府關系及客戶拓展,
    推動區(qū)域市場合作落地,達成業(yè)績指標;
    2、負責項目資源評估,合理規(guī)劃商業(yè)布局,合作模式開發(fā)、商務談判、商業(yè)計劃書
    及合作協(xié)議簽署;
    3、全面負責公司品牌推廣和策劃工作,市場宣傳、年度營銷推廣方案實施,行業(yè)展
    會參展、全國新產(chǎn)品發(fā)布會等重要活動方案策劃,不斷提高市場占有率,打造品
    牌美譽度;
    4、推動市場拓展制度體系建設,開拓業(yè)務合作模式,搭建渠道體系、拓展體系及激
    勵體系,并監(jiān)督指導落實和執(zhí)行;
    5、公司重大活動策劃、公關。
    二、任職要求:
    1、統(tǒng)招本科以上學歷,能源類、新聞類或市場營銷類相關專業(yè);
    2、五年以上同等崗位工作經(jīng)歷,具有拓展項目的成功案例;
    3、精通能源開發(fā)運營流程,熟悉區(qū)域當?shù)卣吲c相關事務辦理流程;
    4、具備強烈的拓展意識,對能源拓展有敏銳的洞察力、項目篩選能力和運營統(tǒng)籌組織能力;
    5、在集團層面的能源行業(yè)有 3 年以上投資拓展經(jīng)驗;
    6、邏輯性強,工作思路及業(yè)務理解能力較強,能夠獨立完成項目的拓展和實施,良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;
    7、客戶思維能力強,能夠敏銳洞察該階段品牌的定位及宣傳策略,系統(tǒng)推進活動執(zhí)行及品牌管理工作。

    獎金績效

    績效獎金

    工作地點

    馬甸月季園20號樓

    職位發(fā)布者

    陳女士/HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo金房能源集團股份有限公司
    簡介北京金房暖通節(jié)能技術股份有限公司成立于1992年,原隸屬于北京市住建委房地產(chǎn)科研所,是“國家級高新技術企業(yè)”、“中關村高新技術企業(yè)”,國家發(fā)改委備案的第一批節(jié)能服務公司,自2006年起,歷年獲得“年度供熱先進單位”,其中,2012-2015年被評選為“一級供熱先進單位”、2015年獲得“北京市能效領跑者”稱號、2018年獲得“北京市昌平區(qū)節(jié)能先進單位”。公司專注于供熱投資運營、供熱領域節(jié)能改造和節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。我們致力于這個行業(yè)多年,對節(jié)能供熱領域有著深刻的理解,通過多年的實踐,在供熱領域形成了以“節(jié)能運營為主體,節(jié)能改造為輔助,節(jié)能技術為支撐”的立體化服務運營模式,現(xiàn)已成為供熱行業(yè)內(nèi)有重要影響力的節(jié)能供熱企業(yè)。現(xiàn)已形成集團化規(guī)模:*北京金房暖通節(jié)能技術股份有限公司*北京冠城熱力供應有限公司*北京金房易明暖通科技有限公司*北京北燃金房能源投資有限公司*天津金房能源科技有限公司*石家莊金房能源科技有限公司*陜西金房能源科技有限公司*新疆金房能源科技有限公司*遼寧金房暖通能源科技有限公司匯聚各方人才公司擁有一批從事了20多年暖通空調(diào)技術科研的專業(yè)人員,其中,高層管理人員中不乏教授級高工、碩士等高精尖人才。同時還聘用業(yè)界多位權威專家組建了技術顧問組,并與中國建筑科學研究院、清華大學、北京建筑大學等國內(nèi)科研院校建立了長期的戰(zhàn)略合作關系,為公司出謀劃策、指引技術方向和開展技術咨詢、技術攻關等合作。技術介紹公司管理團隊全部來自于北京市房地產(chǎn)科研所供熱技術研究室,成立26年來專注于節(jié)能技術的研發(fā)。擁有24項專利、19項軟件著作權,并成功將研發(fā)成果轉(zhuǎn)換為節(jié)能產(chǎn)品。運行26年來,金房集團獲得國家、省市相關獎項五十余項。曾為國家住房和城鄉(xiāng)建設部、北京市科學技術委員會、北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會、北京市城市管理委員會、北京市質(zhì)量技術監(jiān)督局等部門完成了40項科研課題和編制標準,出版了《燃氣供熱鍋爐技術培訓教材》、《鍋爐供暖運行技術與管理》等專著。《數(shù)字城市技術產(chǎn)品優(yōu)秀獎》、《時空分布供暖節(jié)約能源研究》、《燃氣供熱系統(tǒng)節(jié)能技術研究》課題獲得了國家科學技術部、北京市科委和北京市城市管理委員會科技進步獎。通過不斷的技術創(chuàng)新,支撐公司在供熱領域持續(xù)快速發(fā)展。8項專利技術應用于供熱和空調(diào)系統(tǒng)咨詢、診斷、設計和節(jié)能改造,形成的工業(yè)化產(chǎn)品多年來在全國供熱企業(yè)推廣。業(yè)務介紹公司管理層牢記創(chuàng)新和服務于市場和用戶的理念,不斷創(chuàng)新和推出新的商業(yè)模式。在供熱行業(yè)率先采用了BOT、合同能源管理、委托運行等經(jīng)營服務模式,通過接管、收購、投資建設、承包運行等多種方式獲得長期的供熱經(jīng)營管理權。自2004年開始與國內(nèi)名列前茅的房地產(chǎn)企業(yè)萬科、恒大、綠地、保利、招商、中鐵、金融街、中信、華潤、首開等房地產(chǎn)公司形成了良好的合作伙伴關系。發(fā)展目標1、企業(yè)使命以做“中國供熱節(jié)能運營領跑者、中國供熱節(jié)能服務供應商”為使命。2、核心價值觀以“用心溫暖世界”作為核心價值觀3、發(fā)展戰(zhàn)略公司定位于供熱節(jié)能環(huán)保技術型企業(yè),未來發(fā)展將繼續(xù)明確在節(jié)能供熱領域走專業(yè)化發(fā)展之路,充分發(fā)揮公司的核心技術優(yōu)勢,進一步研發(fā)、升級、引進節(jié)能環(huán)保技術;將互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術融合到供熱行業(yè),研發(fā)供熱系統(tǒng)信息管控平臺,推廣到整個供熱行業(yè)。通過精細化管理不斷提高公司的節(jié)能運營管理水平,將節(jié)能供熱運營業(yè)務做強做大。通過形成可復制的管理體系將公司打造成為國內(nèi)供熱行業(yè)知名的節(jié)能運營綜合服務提供商和資深的供熱投資運營專家。
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